A Q ENERGY nagyszabású megújulóenergia-projekteket fejleszt, épít és üzemeltet Európa-szerte. Tevékenysége a napenergiára, a szárazföldi és tengeri szélenergiára, az energiatárolásra, a hibrid erőművekre és a zöld hidrogénre terjed ki, a projektek fejlesztésétől egészen az üzemeltetésig. A vállalat fenntartható partnerekkel együttműködve olyan integrált megoldásokat kínál, amelyek támogatják Európa alacsonyabb szén-dioxid-kibocsátású energiarendszerre való átállását.
Számviteli és adózási szakértő | Q ENERGY | Hibrid munkavégzés Spanyolországban
Támogatja a számvitelt, az adózási megfelelést, az IFRS szerinti beszámolást és az FP&A folyamatokat a Q ENERGY spanyolországi megújulóenergia-üzletágában.
Leírás
- Havi zárások elkészítése és ellenőrzése a spanyol számviteli szabályok szerint
- Havi jelentések konszolidálása az IFRS előírásaival összhangban
- Rendszeres adóbevallások kezelése, beleértve az áfát, a forrásadót és a társasági adót
- Tanácsadás áfa-, helyi adózási és egyéb adóügyekben
- Közreműködés az éves pénzügyi kimutatások elkészítésében és ellenőrzésében
- Részvétel az FP&A, költségvetési és előrejelzési tevékenységekben
- A belső kontrolloknak való megfelelés és a pénzügyi pontosság fenntartása
- Az audit előkészítésének koordinálása és együttműködés külső auditorokkal
- A pénzügyi beszámolási folyamatok fejlesztése és egyszerűsítése
- További pénzügyi feladatok ellátása szükség szerint
Követelmények
- Pénzügyi, számviteli, üzleti adminisztrációs vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzési diploma
- Legalább négy év szakmai tapasztalat hasonló munkakörben
- A spanyol számviteli szabályok és az IFRS alapos ismerete
- Gyakorlati tapasztalat az áfa-, társaságiadó- és forrásadó-megfelelés területén
- Az SAP gyakorlati ismerete
- Magas szintű Microsoft Office-ismeret, különösen Excelben
- Professzionális szintű írásbeli és szóbeli spanyol- és angolnyelv-tudás
- Angol nyelven benyújtott önéletrajz
Juttatások
- Szükség esetén laptop, monitor, fejhallgató és vállalati telefon
- Rugalmas munkaidő
- Hibrid munkavégzés heti három irodai és két mobil munkanappal
- Évi 30 munkanap szabadság
- Ingyenes egészségbiztosítás kollektív konstrukció keretében, kedvező családi fedezeti lehetőségekkel
- Vállalati kedvezmények a Corporate Benefits programon keresztül
- Rugalmas juttatási program, amely étkezés, gyermekfelügyelet és közlekedés esetén az éves fizetés akár 30%-ának megtakarítását teheti lehetővé
- Strukturált beillesztési folyamat
- Támogató munkahely szakmai és személyes fejlődést segítő útmutatással