Q ENERGY
Q ENERGY
201 – 500 Mitarbeitende
BeratungFertigungLogistik
Q ENERGY entwickelt, baut und betreibt groß angelegte Projekte für erneuerbare Energien in ganz Europa. Das Unternehmen ist in den Bereichen Solarenergie, Onshore- und Offshore-Windenergie, Energiespeicherung, hybride Kraftwerke und grüner Wasserstoff tätig und deckt den gesamten Projektlebenszyklus von der Entwicklung bis zum Betrieb ab. Q ENERGY arbeitet mit nachhaltigen Partnern zusammen, um integrierte Lösungen für Europas Übergang zu einem kohlenstoffärmeren Energiesystem bereitzustellen.

Spezialist für Buchhaltung und Steuern | Q ENERGY | Hybrid in Spanien

Unterstützung bei Buchhaltung, Steuer-Compliance, IFRS-Berichterstattung und FP&A für Q ENERGYs Geschäft im Bereich erneuerbare Energien in Spanien.

Beschreibung

  • Monatliche Abschlüsse nach spanischen Rechnungslegungsvorschriften erstellen und prüfen
  • Monatliche Berichte gemäß IFRS konsolidieren
  • Wiederkehrende Steuererklärungen verwalten, einschließlich Mehrwertsteuer, Quellensteuer und Körperschaftsteuer
  • Bei Fragen zur Mehrwertsteuer, zu lokalen Steuern und zu allgemeinen Steuerthemen beraten
  • Bei der Erstellung und Prüfung des Jahresabschlusses unterstützen
  • Bei FP&A sowie Budgetierungs- und Prognoseaktivitäten mitwirken
  • Die Einhaltung interner Kontrollen und die finanzielle Genauigkeit sicherstellen
  • Die Prüfungsvorbereitung koordinieren und mit externen Prüfern zusammenarbeiten
  • Finanzberichtsprozesse verbessern und effizienter gestalten
  • Weitere finanzbezogene Aufgaben nach Bedarf übernehmen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
  • Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Kenntnisse der spanischen Rechnungslegungsvorschriften und der IFRS
  • Praktische Erfahrung mit der Einhaltung von Vorschriften zu Mehrwertsteuer, Körperschaftsteuer und Quellensteuer
  • Anwenderkenntnisse in SAP
  • Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
  • Verhandlungssichere schriftliche und mündliche Spanisch- und Englischkenntnisse
  • Lebenslauf auf Englisch

Zusatzleistungen

  • Laptop, Monitor, Kopfhörer und bei Bedarf ein Firmenhandy
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell mit drei Bürotagen und zwei Tagen mobiler Arbeit
  • 30 Arbeitstage Jahresurlaub
  • Kostenlose Krankenversicherung über einen Gruppenvertrag mit kostengünstigen Optionen für die Familienversicherung
  • Unternehmensrabatte über das Corporate-Benefits-Programm
  • Programm zur flexiblen Vergütung mit möglichen Einsparungen von bis zu 30 % des Jahresgehalts für Verpflegung, Kinderbetreuung und Transport
  • Strukturiertes Onboarding
  • Unterstützendes Arbeitsumfeld mit Begleitung bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung