River Island ni muuzaji wa mavazi wa Uingereza ambaye amekuwa akifanya biashara kwa muda mrefu katika maeneo makuu ya maduka, akiwa na mtandao wa maduka kote Uingereza na Ayalandi pamoja na huduma ya ununuzi mtandaoni. Kampuni hii inaunganisha biashara ya mavazi na teknolojia ili kuwasiliana na wateja kupitia njia zake mbalimbali. Timu zake hufanya kazi katika sekta za rejareja na mitindo, zikilenga kuboresha uzoefu wa ununuzi na kukuza biashara. River Island inamilikiwa na familia na ilianzishwa mwaka 1948.
Msimamizi wa Uuzaji wa Bidhaa wa Ushirikiano wa Kimkakati
Husaidia shughuli za uuzaji wa jumla na usimamizi wa bidhaa za River Island katika Ushirikiano wa Kimkakati. Huratibu data za washirika, makadirio, ripoti, uwasilishaji na usimamizi wa kila siku.
Maelezo
- Husaidia kupanga na kutekeleza mikakati ya biashara ya akaunti kulingana na KPI zilizokubaliwa.
- Husimamia bidhaa za Ushirikiano wa Kimkakati ili ziendane na mipango ya misimu na vipindi vya kupunguza bei.
- Huchanganua utendaji ili kubaini njia za kuongeza mauzo na fursa za kibiashara.
- Hupendekeza mabadiliko ya mipango ya kifedha ya muda mfupi na mrefu.
- Huripoti utendaji wa idara na kategoria, na kupendekeza hatua za kukuza mauzo na biashara.
- Hudumisha data za mauzo za washirika kwa ripoti za mauzo ya jumla na za ndani.
- Hufuatilia ahadi za washirika za siku zijazo na kuashiria fursa na hatari zinazoweza kutokea.
- Husasisha makadirio ya kila wiki ya bidhaa zinazoingia kwa chaneli ya Ushirikiano wa Kimkakati.
- Huhakikisha hifadhidata ya maagizo ya Ushirikiano wa Kimkakati ni sahihi na imehusishwa ipasavyo.
- Hushughulikia maswali ya washirika kuhusu uwasilishaji, bidhaa zenye kasoro na marejesho.
- Hutekeleza kazi za jumla za usimamizi kwa idara.
- Hupitia taratibu zilizopo na kupendekeza maboresho inapofaa.
- Husaidia ustawi na ujumuishaji kupitia mawasiliano ya wazi, kusikiliza kwa makini na kufuatilia yaliyokubaliwa.
- Hufanya kazi na washirika na wafanyakazi wenzake wa Ushirikiano wa Kimkakati kuhusu mipango ya ununuzi na uuzaji wa bidhaa.
- Hujenga mahusiano bora ya kazi katika timu mbalimbali.
Mahitaji
- Huweka rekodi sahihi na kufuata taratibu za idara.
- Hutoa data sahihi.
- Hutoa huduma bora kwa wateja.
- Huwasiliana kwa ufanisi.
- Ana ujuzi mzuri wa nambari na Excel.
- Hupanga mzigo wa kazi ili kutimiza makataa ya idara.
- Uzoefu katika biashara ya omnichannel unapendelewa sana.
- Huonyesha uwezo mzuri wa kufikiri kwa maneno na nambari.
- Huonyesha uelewa thabiti wa biashara.
- Huzingatia sana maelezo na usahihi.
- Ana ujuzi thabiti wa mahusiano na ushirikiano, akili ya kihisia na uwezo wa kujisimamia.
- Amepangika sana na anaweza kuweka vipaumbele kwa ufanisi.
- Hupanga na kuratibu kazi vizuri.
- Ana nidhamu, mwangalifu na analenga matokeo.
- Ni mvumilivu, imara na hubadilika kulingana na mabadiliko.
- Huchangia mabadiliko na hukaribia kujifunza kwa udadisi.
- Ana mtazamo wa mbele na ni mbunifu.
Manufaa
- Punguzo la wafanyakazi la 50%.
- Ufikiaji wa punguzo, manufaa, ushauri wa kifedha, msaada wa ustawi na zaidi kupitia Retail Trust.
- Ukumbi wa mazoezi wa kazini bila malipo.
- Mkahawa na café zenye bei zilizopunguzwa.
- Matukio ya kijamii mwaka mzima.
- Msaada ulioongezwa kwa uzazi, ubaba, kuasili na matibabu ya uzazi.
- Msaada maalumu kupitia Retail Trust.
- Mpango wa Give as You Earn.
- Siku moja ya Giver Island kila mwaka yenye mchango linganifu wa fedha.
- Fursa za maendeleo katika Rejareja na Ofisi Kuu.
- Mafunzo na sifa za kitaaluma kazini.
- Michango ya kustaafu na mpango wa pensheni binafsi.
- Siku 23 za likizo ya malipo, bila kujumuisha sikukuu za umma.
- Chaguo la kununua likizo ya ziada mara mbili kwa mwaka.
- Maombi ya kazi inayoweza kubadilika huzingatiwa kwa nafasi zote, kulingana na mahitaji ya uendeshaji.