A River Island é uma varejista britânica de moda, com longa presença nas ruas comerciais e uma rede de lojas pelo Reino Unido e pela Irlanda, além de compras online. A empresa combina o varejo de moda com a tecnologia para se conectar com clientes em diferentes canais. Suas equipes atuam nos setores de varejo e moda, com foco em aprimorar a experiência de compra e desenvolver o negócio. A River Island é uma empresa familiar fundada em 1948.
Administrador(a) de merchandising de parcerias estratégicas
Dá suporte às operações de merchandising no atacado e de estoque da River Island em Parcerias Estratégicas. Coordena dados de parceiros, previsões, relatórios, entregas e tarefas administrativas do dia a dia.
Descrição
- Ajuda a planejar e executar estratégias comerciais de contas conforme os KPIs acordados.
- Supervisiona o estoque de Parcerias Estratégicas, mantendo-o alinhado aos planos sazonais e aos períodos de remarcação de preços.
- Analisa o desempenho para identificar maneiras de aumentar as vendas e as oportunidades comerciais.
- Recomenda mudanças nos planos financeiros de curto e longo prazo.
- Apresenta o desempenho do departamento e das categorias e propõe ações para ampliar as vendas e os negócios.
- Mantém os dados de vendas dos parceiros para relatórios de atacado e internos.
- Acompanha os compromissos futuros dos parceiros e sinaliza possíveis oportunidades e riscos.
- Atualiza semanalmente as previsões de entrada de mercadorias para o canal de Parcerias Estratégicas.
- Mantém o banco de dados de pedidos de Parcerias Estratégicas preciso e com a atribuição correta.
- Atende às dúvidas dos parceiros sobre entregas, produtos com defeito e devoluções.
- Realiza tarefas administrativas gerais para o departamento.
- Questiona as práticas existentes e sugere melhorias quando apropriado.
- Promove o bem-estar e a inclusão por meio de comunicação aberta, escuta ativa e acompanhamento dos compromissos.
- Trabalha com parceiros e colegas de Parcerias Estratégicas nos planos de compras e merchandising.
- Constrói relações de trabalho eficazes entre as equipes.
Requisitos
- Manter registros precisos e seguir os procedimentos do departamento.
- Fornecer dados precisos.
- Oferecer um bom atendimento ao cliente.
- Comunicar-se com eficácia.
- Ter fortes habilidades com números e bom domínio do Excel.
- Gerenciar a carga de trabalho para cumprir os prazos do departamento.
- Experiência em uma empresa omnicanal será considerada um grande diferencial.
- Demonstrar forte raciocínio verbal e numérico.
- Demonstrar boa visão comercial.
- Ter muita atenção aos detalhes e à precisão.
- Ter fortes habilidades interpessoais e de colaboração, inteligência emocional e autogestão.
- Ser muito organizado(a) e saber priorizar com eficácia.
- Planejar e organizar bem a própria carga de trabalho.
- Ser disciplinado(a), consciencioso(a) e orientado(a) a resultados.
- Ser persistente, resiliente e adaptável a mudanças.
- Incentivar mudanças e abordar o aprendizado com curiosidade.
- Ter visão de futuro e ser inovador(a).
Benefícios
- 50% de desconto para funcionários.
- Acesso a descontos, benefícios, orientação financeira, apoio ao bem-estar e muito mais pelo Retail Trust.
- Academia gratuita no local.
- Restaurante e café subsidiados.
- Eventos sociais ao longo do ano.
- Apoio ampliado para maternidade, paternidade, adoção e tratamentos de fertilidade.
- Apoio dedicado pelo Retail Trust.
- Programa Give as You Earn.
- Um dia anual Giver Island com contribuição equivalente da empresa.
- Oportunidades de progressão nas lojas e no escritório central.
- Treinamento no trabalho e qualificações.
- Contribuições para a aposentadoria e plano de previdência privada.
- 23 dias de férias remuneradas, além dos feriados nacionais.
- Opção de comprar dias adicionais de férias duas vezes por ano.
- Solicitações de trabalho flexível serão consideradas para todos os cargos, conforme as necessidades operacionais.