River Island — британский ритейлер одежды с давним присутствием на торговых улицах и сетью магазинов по всей Великобритании и Ирландии, а также онлайн-магазином. Компания сочетает розничную торговлю модной одеждой и технологии, чтобы взаимодействовать с покупателями через разные каналы. Команды работают в сфере розничной торговли и моды, уделяя внимание развитию покупательского опыта и бизнеса. River Island — семейная компания, основанная в 1948 году.
Администратор по мерчандайзингу стратегических партнёрств
Поддерживайте оптовый мерчандайзинг и операции с запасами River Island в рамках стратегических партнёрств. Координируйте данные партнёров, прогнозы, отчётность, поставки и текущие административные задачи.
Описание
- Помогать планировать и реализовывать торговые стратегии по клиентским счетам в соответствии с согласованными KPI.
- Контролировать запасы в рамках стратегических партнёрств, согласовывая их с сезонными планами и периодами уценки.
- Анализировать результаты, чтобы находить способы увеличить продажи и расширить торговые возможности.
- Рекомендовать изменения в краткосрочных и долгосрочных финансовых планах.
- Отчитываться о результатах работы отдела и категорий, предлагать меры для роста продаж и товарооборота.
- Вести данные о продажах партнёров для оптовых и внутренних отчётов о продажах.
- Отслеживать будущие обязательства партнёров и отмечать потенциальные возможности и риски.
- Еженедельно обновлять прогнозы поступления товаров для канала стратегических партнёрств.
- Поддерживать точность базы заказов стратегических партнёрств и корректно указывать их принадлежность.
- Обрабатывать запросы партнёров о поставках, товарах с дефектами и возвратах.
- Выполнять общие административные задачи отдела.
- Анализировать действующие практики и при необходимости предлагать улучшения.
- Поддерживать благополучие и инклюзивность посредством открытого общения, внимательного слушания и выполнения договорённостей.
- Совместно с партнёрами и коллегами по стратегическим партнёрствам работать над планами закупок и мерчандайзинга.
- Выстраивать эффективные рабочие отношения между командами.
Требования
- Вести точный учёт и соблюдать процедуры отдела.
- Предоставлять точные данные.
- Обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов.
- Эффективно общаться.
- Обладать хорошими математическими способностями и уверенно работать в Excel.
- Организовывать свою работу так, чтобы соблюдать сроки отдела.
- Опыт работы в омниканальном бизнесе будет большим преимуществом.
- Демонстрировать развитое устное и математическое мышление.
- Обладать развитым коммерческим мышлением.
- Быть внимательным к деталям и точности.
- Обладать развитыми навыками общения и сотрудничества, эмоциональным интеллектом и умением управлять собой.
- Быть хорошо организованным и уметь эффективно расставлять приоритеты.
- Уметь хорошо планировать и организовывать свою работу.
- Быть дисциплинированным, добросовестным и нацеленным на результат.
- Быть настойчивым, устойчивым к трудностям и готовым адаптироваться к переменам.
- Поддерживать перемены и проявлять любознательность в обучении.
- Мыслить на перспективу и проявлять новаторский подход.
Преимущества
- Скидка для сотрудников 50%.
- Доступ к скидкам, льготам, финансовым консультациям, поддержке благополучия и другим услугам через Retail Trust.
- Бесплатный тренажёрный зал на территории офиса.
- Ресторан и кафе с субсидируемыми ценами.
- Общественные мероприятия в течение года.
- Расширенная поддержка в связи с материнством, отцовством, усыновлением и лечением бесплодия.
- Персональная поддержка через Retail Trust.
- Программа Give as you earn.
- Один ежегодный день Giver Island с софинансированием пожертвований.
- Возможности карьерного роста в розничных подразделениях и главном офисе.
- Обучение на рабочем месте и получение квалификаций.
- Взносы на пенсионное обеспечение и частный пенсионный план.
- 23 дня оплачиваемого отпуска, не включая праздничные дни.
- Возможность дважды в год приобрести дополнительные дни отпуска.
- Запросы на гибкий график рассматриваются для всех должностей с учётом операционных требований.