River Island er en britisk motekjede med lang tilstedeværelse i handlegatene og et nettverk av butikker i Storbritannia og Irland, i tillegg til netthandel. Selskapet kombinerer motebransjen med teknologi for å komme i kontakt med kundene gjennom kanalene sine. Teamene arbeider med detaljhandel og mote, med fokus på å videreutvikle handleopplevelsen og virksomheten. River Island er familieeid og ble grunnlagt i 1948.
Administrator for strategiske partnerskap og merchandising
Støtt River Islands grossistmerchandising og lagerdrift innen strategiske partnerskap. Koordiner partnerdata, prognoser, rapportering, leveranser og daglig administrasjon.
Beskrivelse
- Bidra til å planlegge og gjennomføre kundehandelsstrategier basert på avtalte KPI-er.
- Følg opp lageret for strategiske partnerskap, og sørg for at det er i tråd med sesongplaner og perioder med prisreduksjoner.
- Analyser resultater for å finne måter å øke salget og handelsmulighetene på.
- Anbefal endringer i kortsiktige og langsiktige økonomiske planer.
- Rapporter resultater for avdelinger og kategorier, og foreslå tiltak for å øke salg og handel.
- Vedlikehold partnernes salgsdata for grossist- og interne salgsrapporter.
- Følg opp partnernes framtidige forpliktelser, og varsle om mulige muligheter og risikoer.
- Oppdater ukentlige prognoser for vareinntak i kanalen for strategiske partnerskap.
- Sørg for at bestillingsdatabasen for strategiske partnerskap er nøyaktig, og at bestillingene er riktig tilordnet.
- Håndter partnerhenvendelser om leveranser, defekte varer og returer.
- Utfør generelle administrative oppgaver for avdelingen.
- Utfordre eksisterende praksis og foreslå forbedringer der det passer.
- Støtt trivsel og inkludering gjennom åpen kommunikasjon, aktiv lytting og oppfølging.
- Samarbeid med partnere og kolleger innen strategiske partnerskap om innkjøps- og merchandisingplaner.
- Bygg gode arbeidsrelasjoner på tvers av team.
Krav
- Føre nøyaktige registre og følge avdelingens prosedyrer.
- Levere nøyaktige data.
- Yte god kundeservice.
- Kommunisere effektivt.
- Ha gode tallferdigheter og gode Excel-ferdigheter.
- Planlegge arbeidsmengden slik at avdelingens frister overholdes.
- Erfaring fra en virksomhet med flere salgskanaler er svært ønskelig.
- Vise gode muntlige og numeriske resonneringsevner.
- Ha god kommersiell forståelse.
- Være svært oppmerksom på detaljer og nøyaktighet.
- Ha gode samarbeidsevner og mellommenneskelige ferdigheter, emosjonell intelligens og evne til selvledelse.
- Være svært organisert og kunne prioritere effektivt.
- Planlegge og organisere arbeidet godt.
- Være disiplinert, samvittighetsfull og resultatorientert.
- Være utholdende, robust og tilpasningsdyktig ved endringer.
- Være en pådriver for endring og møte læring med nysgjerrighet.
- Være framtidsrettet og innovativ.
Fordeler
- 50 % personalrabatt.
- Tilgang til rabatter, fordeler, økonomisk rådgivning, støtte for trivsel og mer gjennom Retail Trust.
- Gratis treningsstudio på arbeidsplassen.
- Subsidiert restaurant og kafé.
- Sosiale arrangementer gjennom året.
- Utvidet støtte ved graviditet og foreldreskap, adopsjon og fertilitetsbehandling.
- Dedikert støtte gjennom Retail Trust.
- Lønnstrekkordning for veldedige gaver.
- Én årlig Giver Island-dag med tilsvarende finansiering.
- Karrieremuligheter innen Retail og hovedkontoret.
- Opplæring på jobben og kvalifikasjoner.
- Pensjonsinnskudd og en privat pensjonsordning.
- 23 dager betalt ferie, i tillegg til helligdager.
- Mulighet til å kjøpe ekstra feriedager to ganger i året.
- Ønsker om fleksibelt arbeid vurderes for alle roller, avhengig av driftsbehov.