Ang River Island ay isang retailer ng fashion mula sa UK na matagal nang naroroon sa mga pangunahing pamilihan, na may mga tindahan sa buong UK at Ireland at online na pamimili. Pinagsasama ng kumpanya ang fashion retail at teknolohiya upang makaugnayan ang mga customer sa iba’t ibang channel nito. Nagtatrabaho ang mga team nito sa retail at fashion, na nakatuon sa pagpapahusay ng karanasan sa pamimili at pagpapaunlad ng negosyo. Pag-aari ito ng isang pamilya at itinatag noong 1948.
Tagapangasiwa ng Merchandising para sa Strategic Partnerships
Tumutulong sa wholesale merchandising at pagpapatakbo ng stock ng River Island para sa Strategic Partnerships. Nag-uugnay ng datos ng mga partner, forecast, ulat, delivery, at pang-araw-araw na administrasyon.
Paglalarawan
- Tumulong magplano at magsagawa ng mga estratehiya sa kalakalan ng account ayon sa mga napagkasunduang KPI.
- Pangasiwaan ang stock ng Strategic Partnerships upang umayon ito sa mga pana-panahong plano at panahon ng markdown.
- Suriin ang performance upang matukoy ang mga paraan para mapataas ang benta at mga pagkakataon sa kalakalan.
- Magrekomenda ng mga pagbabago sa mga planong pinansyal sa maikli at mahabang panahon.
- Iulat ang performance ng departamento at kategorya, at magmungkahi ng mga hakbang para mapalago ang benta at kalakalan.
- Panatilihin ang datos ng benta ng mga partner para sa mga ulat ng wholesale at panloob na benta.
- Subaybayan ang mga pangakong gagawin ng mga partner sa hinaharap at tukuyin ang mga posibleng pagkakataon at panganib.
- I-update linggu-linggo ang forecast ng papasok na stock para sa channel ng Strategic Partnerships.
- Panatilihing tumpak at wastong naiuugnay ang database ng mga order ng Strategic Partnerships.
- Asikasuhin ang mga tanong ng partner tungkol sa delivery, sirang produkto, at mga return.
- Gawin ang mga pangkalahatang gawaing administratibo para sa departamento.
- Suriin ang mga kasalukuyang gawain at magmungkahi ng mga pagpapabuti kung nararapat.
- Suportahan ang kagalingan at inklusyon sa pamamagitan ng bukas na komunikasyon, aktibong pakikinig, at pagsubaybay sa mga napagkasunduan.
- Makipagtulungan sa mga partner at kasamahan sa Strategic Partnerships sa mga plano sa pagbili at merchandising.
- Bumuo ng epektibong ugnayang pangtrabaho sa iba’t ibang team.
Mga Kinakailangan
- Panatilihing tumpak ang mga rekord at sundin ang mga pamamaraan ng departamento.
- Magbigay ng tumpak na datos.
- Magbigay ng mahusay na serbisyo sa customer.
- Makipag-usap nang mabisa.
- May matibay na kasanayan sa numero at mahusay na kasanayan sa Excel.
- Pamahalaan ang trabaho upang maabot ang mga takdang petsa ng departamento.
- Lubos na kanais-nais ang karanasan sa negosyong omnichannel.
- Magpakita ng mahusay na pangangatwiran sa salita at numero.
- Magpakita ng matibay na kamalayang pangkomersyo.
- Bigyang-pansin nang husto ang detalye at katumpakan.
- Taglayin ang mahusay na kasanayan sa pakikipagkapwa at pakikipagtulungan, katalinuhang emosyonal, at pamamahala sa sarili.
- Lubos na organisado at mahusay magtakda ng mga prayoridad.
- Mahusay magplano at mag-ayos ng trabaho.
- Disiplinado, masinop, at nakatuon sa mga resulta.
- Matiyaga, matatag, at madaling makaangkop sa pagbabago.
- Isulong ang pagbabago at harapin ang pagkatuto nang may pagkamausisa.
- May pananaw sa hinaharap at makabago.
Mga Benepisyo
- 50% diskuwento para sa staff.
- Access sa mga diskuwento, benepisyo, payong pinansyal, suporta sa kagalingan, at iba pa sa pamamagitan ng Retail Trust.
- Libreng gym sa lugar ng trabaho.
- May subsidiya ang restawran at café.
- Mga sosyal na kaganapan sa buong taon.
- Pinalawak na suporta para sa maternity, paternity, adoption, at fertility treatment.
- Nakatalagang suporta sa pamamagitan ng Retail Trust.
- Give as You Earn scheme.
- Isang taunang Giver Island day na may katumbas na pondo mula sa kumpanya.
- Mga pagkakataong umunlad sa Retail at Head Office.
- Pagsasanay at mga kwalipikasyon habang nagtatrabaho.
- Mga kontribusyon sa pagreretiro at pribadong pension plan.
- 23 araw na bayad na bakasyon, bukod sa mga pampublikong holiday.
- Opsyon na bumili ng dagdag na bakasyon nang dalawang beses bawat taon.
- Isinasaalang-alang ang mga kahilingan para sa flexible na trabaho sa lahat ng tungkulin, alinsunod sa mga pangangailangang operasyonal.