Instructure ni kampuni ya teknolojia ya elimu inayotengeneza programu za kujifunza na kutathmini zinazotegemea wingu kwa shule za K–12, elimu ya juu, na mashirika yanayotoa mafunzo ya wafanyakazi au serikali. Mfumo wake wa bidhaa unajumuisha Canvas, zana za usimamizi wa ujifunzaji, Mastery kwa tathmini inayolingana na viwango, Parchment kwa vyeti na rekodi za kitaaluma, uchanganuzi wa data, pamoja na miunganisho na mifumo ya washirika. Kampuni hii inalenga kusaidia taasisi kuendeleza mafanikio ya wanafunzi, kupima ujifunzaji, na kutoa vyeti kupitia bidhaa za SaaS zinazoweza kupanuliwa.
Mkurugenzi wa Masuala ya Kimkakati, Elimu ya Juu - Marekani (Kazi ya Mbali)
Ongoza sera za elimu ya juu, masuala ya serikali, na mkakati wa kuingia sokoni kwa jukwaa la kujifunza la Instructure. Jenga njia za fursa zinazoongozwa na ufadhili, toa ushauri kwa timu za kiutendaji mbalimbali, na anzisha uhusiano na watunga sera na viongozi wa elimu kote Amerika Kaskazini.
Maelezo
- Ongoza mipango ya elimu ya juu Amerika Kaskazini ndani ya timu ya Masuala ya Kimkakati
- Imarisha ushirikiano wa Instructure na watunga sera na viongozi wa biashara wa ngazi za jimbo na eneo
- Geuza ushawishi wa sera kuwa fursa zinazostahili za mapato
- Tengeneza mkakati wa kuingia sokoni kwa elimu ya juu
- Saidia juhudi za masuala ya serikali katika fursa za ngazi ya jimbo, mkoa, na shirikisho
- Jenga njia za mikataba katika majimbo kwa kuunganisha ufadhili wa elimu na nguvu kazi na fursa za Canvas, Mastery, na Parchment
- Fuatilia na tathmini maendeleo ya sheria na kanuni yanayoathiri elimu na teknolojia
- Geuza maendeleo ya sera kuwa mwongozo wa vitendo kwa timu za Mauzo, Masoko, Mafanikio ya Wateja, na Bidhaa
- Jenga uhusiano na watunga sera, viongozi wa mashirika, na vyama vya elimu
- Wakilishe Instructure katika majukwaa ya umma
- Simamia washirika wa utetezi, wakiwemo kampuni za ushawishi, na tathmini matokeo yao
- Tengeneza mikakati ya ununuzi inayoboresha viwango vya ushindi bila kutegemea zaidi RFP
- Washauri wadau wakuu wa wateja kuhusu mabadiliko ya kidijitali, maendeleo ya ujuzi, na matumizi ya teknolojia
- Onyesha jinsi sera na ushirikiano na serikali vinavyochangia mapato, sehemu ya soko, na matokeo ya wateja
- Saidia mipango ya kimataifa ya sera za umma
- Dumisha ufanisi wa michakato ya mauzo na uwasilishaji
- Ripoti kwa Makamu wa Rais wa Masuala ya Kimkakati
Mahitaji
- Angalau miaka mitano ya uzoefu katika masuala ya serikali, sera za umma, au mauzo ya sekta ya umma
- Mafanikio yaliyothibitishwa katika kufikia malengo ya mapato au njia za fursa
- Uzoefu wa kushirikiana na watendaji wa C-suite na viongozi wakuu katika sekta za umma na binafsi
- Ujuzi thabiti wa mipango ya ufadhili wa elimu na nguvu kazi, ikiwemo ESSA, Perkins V, na Workforce Pell
- Uwezo wa uchanganuzi wa kubadilisha taarifa tata za sera na soko kuwa mapendekezo yaliyo wazi
- Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na mazungumzo
- Uwezo wa kusafiri inapohitajika
- Uzoefu katika K-12, elimu ya juu, au maendeleo ya nguvu kazi unapendelewa
- Uzoefu wa kusimamia kampuni za ushawishi au washauri wa sera unapendelewa
- Uzoefu wa kufanya kazi katika mazingira ya sera za kimataifa unapendelewa
Manufaa
- Kifurushi cha malipo chenye ushindani
- Wafanyakazi wa muda wote wanastahiki programu ya umiliki wa kampuni
- Utamaduni wa kazi unaobadilika
- Likizo nyingi zenye malipo, zikiwemo likizo za eneo husika na kipindi cha kila mwaka cha “Dim the Lights” mwishoni mwa Desemba
- Huduma pana za ustawi na msaada wa afya ya akili
- Rasilimali za kujifunza na kuendeleza kazi
- Zana zinazosaidia ukuaji wa kitaaluma
- Marejesho ya ada ya masomo
- Teknolojia na vifaa vinavyosaidia kazi yenye ufanisi
- Mpango wa kutambua wafanyakazi wa Motivosity
- Utamaduni jumuishi na unaosaidia unaozingatia uhusiano wenye maana