Instructure
Instructure
1 001 – 5 000 Сотрудники
Спонсор визы H1BB2BSaaSОбразование
Instructure — компания в сфере образовательных технологий, разрабатывающая облачное программное обеспечение для обучения и оценки знаний в школах K–12, высших учебных заведениях, а также организациях, проводящих обучение сотрудников или государственных служащих. В её продуктовую экосистему входят Canvas и другие инструменты управления обучением, Mastery для оценивания в соответствии со стандартами, Parchment для работы с сертификатами и академическими документами, аналитические решения и интеграции с системами партнёров. Компания помогает учреждениям поддерживать успех учащихся, оценивать результаты обучения и выдавать документы об образовании с помощью масштабируемых SaaS-продуктов.

Директор по стратегическим вопросам в сфере высшего образования — удалённая работа в США

Руководите политикой в сфере высшего образования, взаимодействием с государственными органами и стратегией вывода на рынок образовательной платформы Instructure. Формируйте воронки возможностей на основе финансирования, консультируйте кросс-функциональные команды и развивайте отношения с представителями власти и лидерами образования по всей Северной Америке.

Описание

  • Руководить инициативами в сфере высшего образования Северной Америки в составе команды по стратегическим вопросам
  • Укреплять взаимодействие Instructure с представителями властей штатов и местных органов, а также с деловыми лидерами
  • Преобразовывать влияние на политику в квалифицированные возможности для получения дохода
  • Разрабатывать стратегию выхода на рынок в сфере высшего образования
  • Поддерживать работу с государственными органами на уровне штатов, провинций и федерального правительства
  • Формировать воронки сделок по штатам, связывая финансирование образования и развития рабочей силы с возможностями Canvas, Mastery и Parchment
  • Отслеживать и оценивать законодательные и нормативные изменения, влияющие на образование и технологии
  • Преобразовывать изменения в политике в практические рекомендации для отделов продаж, маркетинга, клиентского успеха и продукта
  • Развивать отношения с представителями власти, руководителями ведомств и образовательными ассоциациями
  • Представлять Instructure на публичных форумах
  • Координировать работу партнёров по защите интересов, включая лоббистские компании, и оценивать их результаты
  • Разрабатывать стратегии закупок, повышающие вероятность победы и снижающие зависимость от запросов предложений
  • Консультировать руководителей со стороны клиентов по вопросам цифровой трансформации, развития навыков и внедрения технологий
  • Показывать, как взаимодействие с государственными органами и работа с политикой способствуют росту дохода, доли рынка и улучшению результатов клиентов
  • Поддерживать международные инициативы в сфере государственной политики
  • Обеспечивать эффективность процессов продаж и реализации
  • Подчиняться вице-президенту по стратегическим вопросам

Требования

  • Не менее пяти лет опыта в сфере взаимодействия с государственными органами, государственной политики или продаж в государственном секторе
  • Подтверждённый успешный опыт выполнения целевых показателей по доходу или воронке продаж
  • Опыт взаимодействия с руководителями уровня C-suite и старшими руководителями в государственном и частном секторах
  • Глубокое знание программ финансирования образования и развития рабочей силы, включая ESSA, Perkins V и Workforce Pell
  • Умение анализировать сложную информацию о политике и рынке и преобразовывать её в понятные рекомендации
  • Отличные навыки письменной и устной коммуникации
  • Готовность при необходимости путешествовать
  • Опыт работы в сфере начального и среднего образования, высшего образования или развития рабочей силы будет преимуществом
  • Опыт координации работы лоббистских компаний или консультантов по вопросам политики будет преимуществом
  • Опыт работы в международной политической среде будет преимуществом

Преимущества

  • Конкурентоспособный компенсационный пакет
  • Сотрудники, работающие полный день, могут участвовать в программе владения акциями компании
  • Гибкая культура работы
  • Щедрый оплачиваемый отпуск, включая местные праздники и ежегодный период отдыха в конце декабря «Dim the Lights»
  • Комплексные программы поддержки благополучия и психического здоровья
  • Ресурсы для обучения и карьерного развития
  • Инструменты для профессионального роста
  • Компенсация расходов на обучение
  • Технологии и оборудование для эффективной работы
  • Программа признания сотрудников Motivosity
  • Инклюзивная и поддерживающая культура, основанная на содержательном взаимодействии