Instructure
Instructure
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BB2BSaaSVzdelávanie
Instructure je spoločnosť pôsobiaca v oblasti vzdelávacích technológií, ktorá vyvíja cloudový softvér na vzdelávanie a hodnotenie pre školy základného a stredného vzdelávania, vysoké školy a organizácie poskytujúce odborné alebo vládne vzdelávanie. Jej produktový ekosystém zahŕňa Canvas, nástroje na riadenie vzdelávania, Mastery na hodnotenie zosúladené so vzdelávacími štandardmi, Parchment na správu osvedčení a akademických záznamov, analytické nástroje a integrácie s partnerskými systémami. Spoločnosť sa zameriava na pomoc inštitúciám pri podpore úspechu študentov, meraní výsledkov vzdelávania a poskytovaní osvedčení prostredníctvom škálovateľných SaaS produktov.

Riaditeľ/ka pre strategické záležitosti, vysokoškolské vzdelávanie – práca na diaľku v Spojených štátoch

Viesť politiku vysokoškolského vzdelávania, vzťahy s vládou a stratégiu uvedenia na trh pre vzdelávaciu platformu spoločnosti Instructure. Budovať obchodné príležitosti založené na financovaní, radiť medzifunkčným tímom a rozvíjať vzťahy s tvorcami politík a lídrami vo vzdelávaní v celej Severnej Amerike.

Popis

  • Viesť severoamerické iniciatívy v oblasti vysokoškolského vzdelávania v tíme strategických záležitostí
  • Posilňovať spoluprácu spoločnosti Instructure so štátnymi a miestnymi tvorcami politík a obchodnými lídrami
  • Premieňať vplyv na tvorbu politík na kvalifikované príležitosti na získanie príjmov
  • Rozvíjať stratégiu uvedenia riešení pre vysokoškolské vzdelávanie na trh
  • Podporovať aktivity v oblasti vzťahov s vládou na úrovni štátov, provincií a federálnej správy
  • Budovať obchodné príležitosti v jednotlivých štátoch prepájaním financovania vzdelávania a pracovnej sily s príležitosťami pre Canvas, Mastery a Parchment
  • Sledovať a vyhodnocovať legislatívny a regulačný vývoj ovplyvňujúci vzdelávanie a technológie
  • Premieňať vývoj politík na praktické usmernenia pre predaj, marketing, zákaznícky úspech a produktové tímy
  • Budovať vzťahy s tvorcami politík, vedúcimi predstaviteľmi agentúr a vzdelávacími združeniami
  • Zastupovať spoločnosť Instructure na verejných fórach
  • Dohliadať na advokačných partnerov vrátane lobistických spoločností a vyhodnocovať ich výsledky
  • Rozvíjať obstarávacie stratégie, ktoré zvyšujú úspešnosť nad rámec závislosti od žiadostí o predloženie ponuky
  • Radiť vedúcim predstaviteľom zákazníkov v oblasti digitálnej transformácie, rozvoja zručností a prijímania technológií
  • Ukazovať, ako tvorba politík a spolupráca s vládou prispievajú k príjmom, podielu na trhu a výsledkom zákazníkov
  • Podporovať medzinárodné iniciatívy v oblasti verejnej politiky
  • Udržiavať efektívnosť predajných a dodacích procesov
  • Podliehať viceprezidentovi pre strategické záležitosti

Požiadavky

  • Najmenej päť rokov skúseností v oblasti vzťahov s vládou, verejnej politiky alebo predaja vo verejnom sektore
  • Preukázateľný úspech pri plnení príjmových alebo obchodných cieľov
  • Skúsenosti so spoluprácou s vrcholovými manažérmi a vedúcimi predstaviteľmi vo verejnom aj súkromnom sektore
  • Dobrá znalosť programov financovania vzdelávania a pracovnej sily vrátane ESSA, Perkins V a Workforce Pell
  • Analytické schopnosti premieňať komplexné informácie o politikách a trhu na jasné odporúčania
  • Výborné písomné a ústne komunikačné schopnosti
  • Ochota cestovať podľa potreby
  • Skúsenosti v oblasti primárneho a sekundárneho vzdelávania, vysokoškolského vzdelávania alebo rozvoja pracovnej sily sú výhodou
  • Skúsenosti s dohľadom nad lobistickými spoločnosťami alebo politickými konzultantmi sú výhodou
  • Skúsenosti s prácou v medzinárodnom politickom prostredí sú výhodou

Benefity

  • Konkurenčný balík odmeňovania
  • Zamestnanci na plný úväzok majú nárok na program vlastníctva spoločnosti
  • Flexibilná pracovná kultúra
  • Štedré platené voľno vrátane miestnych sviatkov a každoročného obdobia „Dim the Lights“ na konci decembra
  • Komplexná ponuka podpory zdravia a duševného zdravia
  • Zdroje na vzdelávanie a kariérny rozvoj
  • Nástroje podporujúce profesionálny rast
  • Preplácanie školného
  • Technológie a vybavenie na podporu efektívnej práce
  • Program uznávania zamestnancov Motivosity
  • Inkluzívna a podporná kultúra založená na zmysluplnom prepájaní