Instructure е компания за образователни технологии, която разработва облачен софтуер за обучение и оценяване за училища от началното и средното образование, висши учебни заведения и организации, предоставящи обучение за работната сила или държавни обучения. Екосистемата от продукти включва Canvas, инструменти за управление на обучението, Mastery за оценяване, съобразено с образователните стандарти, Parchment за удостоверения и академични записи, аналитични решения и интеграции с партньорски системи. Компанията се стреми да помага на институциите да подкрепят успеха на учащите, да измерват резултатите от обучението и да предоставят удостоверения чрез мащабируеми SaaS продукти.
Директор „Стратегически въпроси“, висше образование – дистанционна работа в Съединените щати
Ръководи политиката във висшето образование, отношенията с държавните институции и стратегията за излизане на пазара за образователната платформа на Instructure. Изгражда потоци от възможности, свързани с финансиране, консултира междуфункционални екипи и развива отношения с политици и лидери в образованието в Северна Америка.
Описание
- Ръководи северноамериканските инициативи във висшето образование в екипа по стратегически въпроси
- Укрепва взаимодействието на Instructure с държавни и местни политици и бизнес лидери
- Превръща влиянието върху политиките в квалифицирани възможности за приходи
- Развива стратегията за излизане на пазара във висшето образование
- Подпомага дейностите по отношенията с държавните институции на щатско, провинциално и федерално ниво
- Изгражда потоци от сделки на щатско ниво чрез свързване на финансирането за образование и работна сила с възможности за Canvas, Mastery и Parchment
- Проследява и оценява законодателните и регулаторните промени, засягащи образованието и технологиите
- Превръща промените в политиките в практически насоки за екипите по продажби, маркетинг, успех на клиентите и продукта
- Развива отношения с политици, ръководители на агенции и образователни организации
- Представлява Instructure на публични форуми
- Ръководи партньорите по застъпничество, включително лобистки фирми, и оценява резултатите им
- Развива стратегии за обществени поръчки, които подобряват процента на успех отвъд зависимостта от покани за подаване на оферти
- Консултира старши представители на клиентите относно дигиталната трансформация, развитието на умения и внедряването на технологии
- Показва как политиките и взаимодействието с държавните институции допринасят за приходите, пазарния дял и резултатите на клиентите
- Подпомага международни инициативи в областта на публичните политики
- Поддържа ефективността на процесите по продажби и доставка
- Докладва на вицепрезидента по стратегически въпроси
Изисквания
- Най-малко пет години опит в отношенията с държавните институции, публичните политики или продажбите в публичния сектор
- Доказан успех при постигането на цели за приходи или търговския поток
- Опит в партньорството с ръководители на ниво C-suite и старши лидери в публичния и частния сектор
- Задълбочени познания за програмите за финансиране на образованието и работната сила, включително ESSA, Perkins V и Workforce Pell
- Аналитични умения за превръщане на сложна информация за политиките и пазара в ясни препоръки
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Готовност за пътуване при необходимост
- Опитът в началното и средното образование, висшето образование или развитието на работната сила е предимство
- Опитът в надзора на лобистки фирми или консултанти по политики е предимство
- Опитът в международна политическа среда е предимство
Придобивки
- Конкурентен пакет за възнаграждение
- Служителите на пълно работно време имат право на програмата за собственост на компанията
- Гъвкава работна култура
- Щедър платен отпуск, включително местни празници и ежегодния период „Dim the Lights“ в края на декември
- Цялостни предложения за благополучие и подкрепа за психичното здраве
- Ресурси за обучение и кариерно развитие
- Инструменти, подпомагащи професионалното развитие
- Възстановяване на разходи за обучение
- Технологии и оборудване за ефективна работа
- Програма за признание на служителите Motivosity
- Приобщаваща и подкрепяща култура, съсредоточена върху смислената свързаност