Instructure
Instructure
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BB2BSaaSVzdělávání
Instructure je společnost působící v oblasti vzdělávacích technologií, která vyvíjí cloudový software pro výuku a hodnocení znalostí pro školy K–12, vysoké školy a organizace zajišťující vzdělávání zaměstnanců nebo státních pracovníků. Její produktový ekosystém zahrnuje Canvas a nástroje pro řízení výuky, Mastery pro hodnocení v souladu se standardy, Parchment pro správu certifikátů a akademických záznamů, analytická řešení a integrace s partnerskými systémy. Společnost pomáhá institucím podporovat úspěch studentů, měřit výsledky vzdělávání a vydávat doklady o dosaženém vzdělání prostřednictvím škálovatelných SaaS produktů.

Ředitel strategických vztahů ve vysokoškolském vzdělávání — práce na dálku v USA

Veďte politiku v oblasti vysokoškolského vzdělávání, vztahy se státní správou a strategii uvedení vzdělávací platformy Instructure na trh. Budujte obchodní příležitosti založené na financování, poskytujte poradenství mezifunkčním týmům a rozvíjejte vztahy s tvůrci politik a představiteli vzdělávání v celé Severní Americe.

Popis

  • Vést iniciativy v oblasti vysokoškolského vzdělávání v Severní Americe v rámci týmu strategických vztahů
  • Posilovat spolupráci společnosti Instructure se zástupci státní a místní správy a obchodními lídry
  • Proměňovat vliv na veřejnou politiku v kvalifikované příležitosti k růstu výnosů
  • Rozvíjet strategii uvedení na trh v oblasti vysokoškolského vzdělávání
  • Podporovat vztahy se státní správou na úrovni států, provincií a federální vlády
  • Budovat obchodní příležitosti v jednotlivých státech propojováním financování vzdělávání a rozvoje pracovní síly s příležitostmi pro Canvas, Mastery a Parchment
  • Sledovat a vyhodnocovat legislativní a regulatorní změny ovlivňující vzdělávání a technologie
  • Převádět změny veřejné politiky do praktických pokynů pro prodej, marketing, péči o zákazníky a produktové týmy
  • Rozvíjet vztahy s tvůrci politik, vedoucími představiteli úřadů a vzdělávacími asociacemi
  • Zastupovat společnost Instructure na veřejných fórech
  • Dohlížet na partnery v oblasti prosazování zájmů, včetně lobbistických firem, a vyhodnocovat jejich výsledky
  • Rozvíjet nákupní strategie, které zvyšují úspěšnost a snižují závislost na žádostech o nabídku
  • Poskytovat poradenství vedoucím pracovníkům na straně zákazníků v oblasti digitální transformace, rozvoje dovedností a zavádění technologií
  • Ukazovat, jak veřejná politika a vztahy se státní správou přispívají k výnosům, podílu na trhu a výsledkům zákazníků
  • Podporovat mezinárodní iniciativy v oblasti veřejné politiky
  • Udržovat efektivitu prodejních a realizačních procesů
  • Podléhat viceprezidentovi pro strategické vztahy

Požadavky

  • Nejméně pět let zkušeností v oblasti vztahů se státní správou, veřejné politiky nebo prodeje do veřejného sektoru
  • Prokazatelné úspěchy při plnění cílů v oblasti výnosů nebo obchodních příležitostí
  • Zkušenost se spoluprací s vrcholovými manažery na úrovni C-suite a vedoucími pracovníky ve veřejném i soukromém sektoru
  • Dobrá znalost programů financování vzdělávání a rozvoje pracovní síly včetně ESSA, Perkins V a Workforce Pell
  • Schopnost analyzovat složité informace o politice a trhu a převádět je do jasných doporučení
  • Výborné písemné a ústní komunikační dovednosti
  • Ochota cestovat podle potřeby
  • Zkušenost v oblasti základního a středního vzdělávání, vysokoškolského vzdělávání nebo rozvoje pracovní síly je výhodou
  • Zkušenost s dohledem nad lobbistickými firmami nebo poradci pro veřejnou politiku je výhodou
  • Zkušenost s prací v mezinárodním politickém prostředí je výhodou

Benefity

  • Konkurenceschopný balíček odměňování
  • Zaměstnanci na plný úvazek mohou využít program vlastnictví společnosti
  • Flexibilní pracovní kultura
  • Velkorysá placená dovolená včetně místních svátků a každoročního období „Dim the Lights“ na konci prosince
  • Komplexní programy podpory zdraví a duševního zdraví
  • Zdroje pro vzdělávání a rozvoj kariéry
  • Nástroje podporující profesní růst
  • Příspěvek na školné
  • Technologie a vybavení podporující efektivní práci
  • Program oceňování zaměstnanců Motivosity
  • Inkluzivní a podporující kultura založená na smysluplném propojení