ScanHaus Marlow
ScanHaus Marlow
501 – 1 000 Anställda
ByggbranschenLogistikTillverkning
ScanHaus Marlow är en tysk tillverkare och säljare av prefabricerade hus med trästomme, med över 70 modeller, däribland bungalower, stadsvillor, parhus och hus för flera generationer. Kunderna kan välja en inflyttningsklar leverans eller ett Ausbauhaus som de färdigställer själva. Företaget bygger omkring 500 hus om året och stöttar kunderna från planering till överlämning, med alternativ som energieffektiva system, virtuella 360-gradersvisningar och vägledning kring finansiering. Det rikstäckande nätverket omfattar över 50 visningshus och försäljningskontor.

Planeringskoordinator, arkitekt eller byggnadsingenjör – prefabricerade bostäder

Samordna kundernas planering, husritningar och bygglovshandlingar för ScanHaus Marlow, en modern leverantör av prefabricerade hus. Hybridtjänsten är baserad i Cottbus.

Beskrivning

  • Vägled kunder från den första planeringen till godkänt bygglov
  • Leda planerings- och produktvals möten med kunder
  • Skapa den slutliga planritningen för huset
  • Specificera omfattningen av arbetet med tak, fasader och fönster
  • Planera badrum och kök
  • Förbereda och följa upp handlingar för bygglovsansökan
  • Ge teknisk vägledning till arkitektritare

Krav

  • Examen från universitet eller högskola inom byggteknik, arkitektur eller ett närliggande byggområde
  • Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och fokusera på kundernas behov
  • Vänligt och kommunikativt bemötande
  • Goda kunskaper i talad och skriven tyska, minst nivå C1
  • Entusiasm för och engagemang i digitaliseringen av planeringssektorn

Förmåner

  • Tillsvidareanställning på heltid
  • Attraktiv ersättning
  • Tjänstepension med ett arbetsgivarbidrag på 21 %
  • Närvarobonus
  • Semesterbidrag som återhämtningsförmån
  • Julcheckar till företagets eget hotell Recknitztal Hotel Marlow
  • Rabatter och erbjudanden från 1 500 leverantörer via Corporate Benefits
  • Program för medarbetarrekommendationer
  • 30 semesterdagar per år
  • Möjlighet att arbeta mobilt
  • Flexibla arbetstider för bättre balans mellan arbete och privatliv
  • Leasing av tjänstecykel
  • Företagshälsovård
  • Idrottsaktiviteter på arbetsplatsen
  • Kostnadsfria drycker
  • Strukturerad introduktion på cirka tre till sex månader, eventuellt kortare beroende på erfarenhet
  • Bekvämt boende på företagets hotell under introduktionen
  • Trivsam och familjeorienterad arbetsmiljö
  • Möjligheter till personlig utveckling och vidareutbildning