ScanHaus Marlow е германски производител и продавач на сглобяеми къщи с дървена рамкова конструкция. Предлага над 70 проекта, сред които бунгала, градски вили, къщи близнаци и многофамилни къщи за няколко поколения. Клиентите могат да изберат доставка до ключ или вариант Ausbauhaus, който да довършат сами. Компанията строи около 500 къщи годишно и подкрепя клиентите от планирането до предаването на дома. Сред възможностите са енергийно ефективни системи, виртуални обиколки на 360 градуса и консултации за финансиране. Националната ѝ мрежа включва над 50 моделни къщи и търговски офиса.
Координатор планиране, архитект или строителен инженер – сглобяеми къщи
Координирайте планирането за клиенти, разпределенията на къщи и документите за разрешение за строеж за ScanHaus Marlow, модерен доставчик на сглобяеми къщи. Хибридната позиция е базирана в Котбус.
Описание
- Насочвайте клиентите от първоначалното планиране до одобряването на разрешението за строеж
- Ръководете срещи с клиенти за планиране и избор на продукти
- Изготвяйте окончателния план на къщата
- Определяйте обхвата на работите по покриви, фасади и прозорци
- Планирайте бани и кухни
- Подготвяйте документите за заявления за разрешение за строеж и проследявайте обработването им
- Предоставяйте технически насоки на архитектурните чертожници
Изисквания
- Диплома от университет или университет за приложни науки по строително инженерство, архитектура или свързана със строителството специалност
- Умение за самостоятелна работа, поемане на инициатива и съобразяване с нуждите на клиентите
- Приветливо и комуникативно отношение
- Много добро владеене на немски език устно и писмено, най-малко на ниво C1
- Ентусиазъм и ангажираност към дигитализацията на планирането
Придобивки
- Постоянна позиция на пълен работен ден
- Атрактивно възнаграждение
- Допълнително пенсионно осигуряване с вноска от работодателя в размер на 21%
- Бонус за присъствие
- Добавка за отпуск като придобивка за възстановяване
- Коледни ваучери за хотел Recknitztal Hotel Marlow, собственост на компанията
- Отстъпки и оферти от 1 500 доставчици чрез Corporate Benefits
- Програма за препоръки от служители
- 30 дни годишен отпуск
- Възможност за работа от разстояние
- Гъвкаво работно време за подкрепа на баланса между работата и личния живот
- Лизинг на служебен велосипед
- Трудова медицина
- Спортни занимания на място
- Безплатни напитки
- Структурирано въвеждане в работата с продължителност приблизително от три до шест месеца, възможно и по-кратко според опита
- Удобно настаняване в хотел на компанията по време на въвеждането в работата
- Приятна работна атмосфера с усещане за семейна среда
- Възможности за личностно развитие и допълнително обучение