ScanHaus Marlow
ScanHaus Marlow
501 – 1000 Töötajad
EhitusLogistikaTootmine
ScanHaus Marlow on Saksamaa puitkarkassiga elementmajade tootja ja müüja. Ettevõtte enam kui 70 majamudeli valikus on bangaloid, linnavillasid, paarismaju ja mitme põlvkonna kodusid. Kliendid saavad valida võtmed kätte lahenduse või maja, mille viimistlevad ise. Ettevõte ehitab aastas umbes 500 maja ning toetab kliente alates planeerimisest kuni maja üleandmiseni. Valikus on energiatõhusad süsteemid, virtuaalsed 360-kraadised ringkäigud ja abi rahastamise kavandamisel. Üle Saksamaa ulatuvasse võrgustikku kuulub üle 50 näidismaja ja müügiesinduse.

Planeerimiskoordinaator, arhitekt või ehitusinsener – tehasemajad

Koordineeri klientide planeerimist, majade põhiplaane ja ehitusloa dokumente ettevõttes ScanHaus Marlow, moodsate tehasemajade pakkuja juures. Hübriidtöö asukoht on Cottbus.

Kirjeldus

  • Juhenda kliente alates esmasest planeerimisest kuni ehitusloa saamiseni
  • Juhi klientidega planeerimise ja toodete valiku kohtumisi
  • Koosta maja lõplik põhiplaan
  • Määra katuste, fassaadide ja akende tööde ulatus
  • Planeeri vannitoad ja köögid
  • Valmista ette ehitusloa taotlemise dokumendid ja jälgi nende menetlemist
  • Anna tehnilist juhendamist arhitektuurijoonestajatele

Nõuded

  • Ehitusinseneri, arhitekti või muu ehitusvaldkonnaga seotud eriala kõrgharidus ülikoolist või rakenduskõrgkoolist
  • Oskus töötada iseseisvalt, võtta initsiatiivi ja lähtuda klientide vajadustest
  • Sõbralik ja suhtlemisaldis hoiak
  • Väga hea saksa keele suuline ja kirjalik oskus, vähemalt C1-tasemel
  • Huvi planeerimisvaldkonna digitaliseerimise vastu ja pühendumus sellele

Hüved

  • Tähtajatu täistööajaga ametikoht
  • Atraktiivne töötasu
  • Ettevõtte pensioniskeem, mille tööandjapoolne sissemakse on 21%
  • Kohalolekuboonus
  • Puhkuseraha taastumistoetusena
  • Jõuluvautšerid ettevõttele kuuluvas Recknitztal Hotel Marlowis
  • Soodustused ja pakkumised 1500 teenusepakkujalt Corporate Benefitsi kaudu
  • Töötajate soovitusprogramm
  • 30 puhkusepäeva aastas
  • Mobiilne töötamine
  • Paindlik tööaeg töö- ja eraelu tasakaalu toetamiseks
  • Ettevõtte jalgratta liising
  • Töötervishoiuteenus
  • Töökohal toimuvad sportimisvõimalused
  • Tasuta joogid
  • Struktureeritud sisseelamisprogramm, mis kestab ligikaudu kolm kuni kuus kuud ja võib olenevalt kogemusest olla lühem
  • Mugav majutus ettevõttele kuuluvas hotellis sisseelamisprogrammi ajal
  • Meeldiv ja peresõbralik töökeskkond
  • Võimalused enesearenguks ja täiendõppeks