ScanHaus Marlow es un fabricante y vendedor alemán de viviendas prefabricadas con estructura de madera. Ofrece más de 70 diseños, entre ellos bungalós, villas urbanas, viviendas pareadas y casas para varias generaciones. Los clientes pueden optar por una entrega llave en mano o por una casa sin terminar para completar por su cuenta. La empresa construye alrededor de 500 viviendas al año y acompaña a sus clientes desde la planificación hasta la entrega, con opciones como sistemas de eficiencia energética, visitas virtuales de 360 grados y asesoramiento sobre financiación. Su red nacional cuenta con más de 50 casas modelo y oficinas de ventas.
Coordinador de planificación, arquitecto o ingeniero civil – viviendas prefabricadas
Coordina la planificación con clientes, la distribución de las viviendas y la documentación para permisos de construcción en ScanHaus Marlow, proveedor de viviendas prefabricadas modernas. El puesto híbrido tiene su sede en Cottbus.
Descripción
- Acompañar a los clientes desde la planificación inicial hasta la aprobación del permiso de construcción
- Dirigir reuniones de planificación y selección de productos con los clientes
- Crear el plano definitivo de la vivienda
- Definir el alcance de los trabajos de cubiertas, fachadas y ventanas
- Planificar baños y cocinas
- Preparar y hacer seguimiento de la documentación de solicitud del permiso de construcción
- Ofrecer asesoramiento técnico a delineantes de arquitectura
Requisitos
- Título universitario o de una universidad de ciencias aplicadas en ingeniería civil, arquitectura o un campo relacionado con la construcción
- Capacidad para trabajar de forma autónoma, tomar la iniciativa y centrarse en las necesidades de los clientes
- Trato amable y buenas dotes de comunicación
- Dominio sólido del alemán hablado y escrito, como mínimo nivel C1
- Entusiasmo y compromiso con la digitalización del sector de la planificación
Beneficios
- Puesto permanente a jornada completa
- Remuneración atractiva
- Plan de pensiones de empresa con una aportación del empleador del 21 %
- Prima por asistencia
- Ayuda para las vacaciones como prestación de recuperación
- Vales de Navidad para el Hotel Recknitztal Marlow, propiedad de la empresa
- Descuentos y ofertas de 1.500 proveedores a través de Corporate Benefits
- Programa de recomendación de empleados
- 30 días de vacaciones al año
- Trabajo móvil
- Horario flexible para favorecer el equilibrio entre la vida laboral y personal
- Alquiler de bicicletas de empresa
- Atención de salud laboral
- Actividades deportivas en las instalaciones
- Bebidas gratuitas
- Incorporación estructurada de aproximadamente tres a seis meses, posiblemente más corta según la experiencia
- Alojamiento cómodo en el hotel propiedad de la empresa durante la incorporación
- Ambiente de trabajo agradable y familiar
- Oportunidades de desarrollo personal y formación continua