A ScanHaus Marlow é uma fabricante e vendedora alemã de casas pré-fabricadas com estrutura de madeira. Seu catálogo inclui mais de 70 projetos, como bangalôs, villas urbanas, casas geminadas e residências para várias gerações. Os clientes podem escolher entre a entrega pronta para morar ou uma casa inacabada para concluir por conta própria. A empresa constrói cerca de 500 casas por ano e acompanha os clientes do planejamento à entrega, com opções como sistemas de eficiência energética, visitas virtuais em 360 graus e orientação sobre financiamento. Sua rede nacional conta com mais de 50 casas modelo e escritórios de vendas.
Coordenador de planejamento, arquiteto ou engenheiro civil – casas pré-fabricadas
Coordene o planejamento com clientes, as plantas das casas e os documentos para licenças de construção na ScanHaus Marlow, fornecedora de casas pré-fabricadas modernas. A vaga híbrida fica em Cottbus.
Descrição
- Orientar os clientes desde o planejamento inicial até a aprovação da licença de construção
- Conduzir reuniões de planejamento e seleção de produtos com os clientes
- Criar a planta final da casa
- Definir o escopo dos trabalhos de telhados, fachadas e janelas
- Planejar banheiros e cozinhas
- Preparar e acompanhar os documentos do pedido de licença de construção
- Prestar orientação técnica a desenhistas de arquitetura
Requisitos
- Diploma de universidade ou instituição de ensino superior de ciências aplicadas em engenharia civil, arquitetura ou área relacionada à construção
- Capacidade de trabalhar com autonomia, tomar iniciativa e priorizar as necessidades dos clientes
- Abordagem cordial e comunicativa
- Bom domínio do alemão falado e escrito, no mínimo nível C1
- Entusiasmo e comprometimento com a digitalização do setor de planejamento
Benefícios
- Vaga permanente em tempo integral
- Remuneração atrativa
- Previdência privada da empresa com contribuição patronal de 21%
- Bônus por assiduidade
- Auxílio-férias como benefício de recuperação
- Vales de Natal para o Hotel Recknitztal Marlow, de propriedade da empresa
- Descontos e ofertas de 1.500 fornecedores por meio do Corporate Benefits
- Programa de indicação de funcionários
- 30 dias de férias por ano
- Trabalho remoto
- Horário flexível para apoiar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Leasing de bicicletas da empresa
- Assistência à saúde ocupacional
- Atividades esportivas no local
- Bebidas gratuitas
- Integração estruturada de aproximadamente três a seis meses, possivelmente mais curta conforme a experiência
- Acomodação confortável no hotel da empresa durante a integração
- Ambiente de trabalho agradável e familiar
- Oportunidades de desenvolvimento pessoal e capacitação