ScanHaus Marlow è un produttore e venditore tedesco di case prefabbricate con struttura in legno. Propone oltre 70 progetti, tra cui bungalow, ville urbane, case bifamiliari e abitazioni per più generazioni. I clienti possono scegliere la consegna chiavi in mano oppure una casa da completare autonomamente. L’azienda costruisce circa 500 case all’anno e accompagna i clienti dalla progettazione alla consegna, offrendo opzioni come sistemi ad alta efficienza energetica, visite virtuali a 360 gradi e consulenza sul finanziamento. La sua rete nazionale comprende oltre 50 case modello e uffici vendita.
Coordinatore della progettazione, architetto o ingegnere civile – abitazioni prefabbricate
Coordina la progettazione con i clienti, le planimetrie delle abitazioni e i documenti per i permessi edilizi presso ScanHaus Marlow, fornitore di moderne case prefabbricate. Il ruolo ibrido ha sede a Cottbus.
Descrizione
- Seguire i clienti dalla pianificazione iniziale fino all’approvazione del permesso di costruire
- Condurre incontri di pianificazione e scelta dei prodotti con i clienti
- Creare la planimetria definitiva della casa
- Definire l’ambito dei lavori per tetti, facciate e finestre
- Progettare bagni e cucine
- Preparare e seguire la documentazione per la richiesta del permesso di costruire
- Fornire consulenza tecnica ai disegnatori architettonici
Requisiti
- Laurea universitaria o presso un’università di scienze applicate in ingegneria civile, architettura o in un settore edile affine
- Capacità di lavorare in autonomia, prendere iniziative e concentrarsi sulle esigenze dei clienti
- Approccio cordiale e comunicativo
- Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto, almeno livello C1
- Entusiasmo e impegno per la digitalizzazione del settore della progettazione
Benefit
- Impiego a tempo indeterminato e a tempo pieno
- Retribuzione interessante
- Fondo pensione aziendale con un contributo del datore di lavoro del 21%
- Premio di presenza
- Indennità per le ferie come benefit di recupero
- Buoni di Natale per l’Hotel Recknitztal Marlow, di proprietà dell’azienda
- Sconti e offerte presso 1.500 fornitori tramite Corporate Benefits
- Programma di segnalazione dei dipendenti
- 30 giorni di ferie all’anno
- Lavoro da remoto
- Orario flessibile per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata
- Leasing di biciclette aziendali
- Assistenza sanitaria sul lavoro
- Attività sportive in sede
- Bevande gratuite
- Inserimento strutturato di circa tre-sei mesi, potenzialmente più breve in base all’esperienza
- Sistemazione confortevole nell’hotel aziendale durante l’inserimento
- Ambiente di lavoro piacevole e familiare
- Opportunità di crescita personale e formazione continua