Aprio är ett företag inom affärsrådgivning, skatt och redovisning som betjänar organisationer inom branscher som bygg, tandvård, finansiella tjänster, hälso- och sjukvård, tillverkning och teknik. Arbetet omfattar bland annat företagsvärdering, CFO-rådgivning, successionsplanering, digital rådgivning, riskhantering, regelefterlevnad, blockkedjerådgivning, ERP- och affärsapplikationer, skatterådgivning, outsourcad redovisning och förmögenhetsförvaltning. Med en internationell närvaro i mer än 50 länder samlar Aprio expertis inom konsulttjänster, hälso- och sjukvård samt bygg och stöttar kunder genom finansiella, operativa och strategiska utmaningar.
Chef för marknadsföringsoperationer, kampanjer – Aprio hybrid Filippinerna
Led kampanjverksamheten för Aprios go-to-market-arbete och samordna sponsring, evenemang, CRM-data, rapportering, produktionsflöden och en offshorekoordinator. Samarbeta med USA-baserade marknadsföringsintressenter för att hantera prioriteringar, budgetar, leveranser och operativ kvalitet.
Beskrivning
- Leda offshoreteamet som ansvarar för Aprios administration av go-to-market-kampanjer.
- Hantera inkommande ärenden och prioritera förfrågningar från USA-baserade marknadsföringsintressenter.
- Vara huvudkontakt för USA-baserade regionala go-to-market-team och branschteam.
- Bedöma förfrågningar, fastställa leveransförväntningar och underhålla den gemensamma arbetskön.
- Administrera lokala evenemangs- och välgörenhetssponsringar inom godkända budgetar.
- Samordna sponsringsdokumentation och hantera tillhörande reklam- och produktionsleveranser.
- Samarbeta med det USA-baserade evenemangsteamet i program som omfattar mässmontrar.
- Stödja skapandet av inbjudningar, målgruppslistor och uppföljning av registreringsläget.
- Granska leverantörsavtal och fakturor, samordna godkännanden, följa utgifter, följa upp betalningar och hantera förnyelser av medlemskap och avgifter.
- Samordna produktion av marknadsmaterial i projektledningssystemet och fördela arbete till design- och produktionsteam.
- Kvalitetsgranska material och kontrollera att slutliga filer sparas i varumärkets tillgångsbibliotek.
- Hantera logistiken för mingel och lokala affärsutvecklingsevenemang, inklusive registreringar, bokning av lokaler och produktion av säljmaterial.
- Övervaka uppladdningar av CRM-listor, datakvalitet samt avstämning före och efter evenemang.
- Leverera återkommande rapporter om pipeline, evenemangs-ROI och tillväxtunderlag enligt tidplan.
- Leda, handleda och utveckla koordinatorn samtidigt som teamets processer förbättras.
- Utveckla och underhålla relationer med IGL:er och RGL:er.
- Följa Aprios standarder för datahantering vid hantering av kontaktlistor, betalningsinformation och känsliga uppgifter.
Krav
- Minst fem års erfarenhet av marknadsföringsoperationer, marknadsföringskoordinering eller ett närliggande område, inklusive ansvar för ledarskap eller handledning.
- Praktisk erfarenhet av ett CRM- eller marketing automation-system, helst HubSpot, samt ett projektledningssystem som ClickUp, Asana eller motsvarande verktyg.
- Erfarenhet av att hantera leverantörsavtal, fakturor och budgetar, med stor noggrannhet och god förmåga att följa upp.
- Goda skriftliga och muntliga kunskaper i engelska samt förmåga att arbeta direkt med USA-baserade intressenter över olika tidszoner.
- Ett lugnt och strukturerat arbetssätt vid förändrade prioriteringar samt ett starkt engagemang för noggrannhet.
- Beredd att arbeta hybrid två dagar på plats och tre dagar hemifrån, med heltidsarbete på plats under de första två månaderna.
- Beredd att arbeta nattskift från kl. 20.00 till 05.00 PHT.
Förmåner
- Friskvårdsprogram
- Hälsoförsäkring genom health maintenance organization
- Belönings- och erkännandeprogram
- Kostnadsfri pendelservice från CDC för medarbetare som arbetar på plats
- Kostnadsfri lunch för medarbetare som arbetar på plats
- Kurser för behovsstyrt lärande
- Ledighet och helgdagar enligt arbetsgivarens bedömning
- Prestationsbaserad löneökning
- Diskretionär incitamentsersättning kopplad till kundens eller individens prestation
- Hybrid arbetsmodell för utvalda roller och platser, med förbehåll för tillämpliga villkor
- Stöd för CPA och certifieringar med bonusprogram
- Konkurrenskraftig ersättning
- Möjligheter till professionell utveckling i en kultur präglad av kontinuerligt lärande och avancemang
- Samarbetsinriktad arbetsplatskultur
- Arbetsgivare med lika möjligheter