A Aprio é uma empresa de consultoria empresarial, tributária e contábil que atende organizações de setores como construção, odontologia, serviços financeiros, saúde, manufatura e tecnologia. Seu trabalho inclui avaliação de empresas, consultoria para diretores financeiros, planejamento sucessório, consultoria digital, gestão de riscos, conformidade, consultoria em blockchain, ERP e aplicações empresariais, consultoria tributária, contabilidade terceirizada e gestão patrimonial. Com presença internacional em mais de 50 países, a Aprio reúne experiência em consultoria, saúde e construção, apoiando clientes em desafios financeiros, operacionais e estratégicos.
Gerente de Operações de Marketing, Campanhas - Aprio Híbrido Filipinas
Lidere as operações de campanhas de go-to-market da Aprio, coordenando patrocínios, eventos, dados de CRM, relatórios, fluxos de produção e um coordenador offshore. Colabore com as partes interessadas de marketing nos Estados Unidos para gerenciar prioridades, orçamentos, entregas e qualidade operacional.
Descrição
- Liderar a equipe offshore responsável pela administração das campanhas de go-to-market da Aprio.
- Gerenciar a entrada e priorizar solicitações das partes interessadas de marketing nos Estados Unidos.
- Atuar como principal contato para as equipes regionais e setoriais de go-to-market nos Estados Unidos.
- Fazer a triagem das solicitações, estabelecer expectativas de entrega e manter a fila de trabalho compartilhada.
- Administrar eventos locais e patrocínios beneficentes dentro dos orçamentos aprovados.
- Coordenar a documentação de patrocínios e gerenciar as entregas relacionadas de publicidade e produção.
- Colaborar com a equipe de Eventos dos Estados Unidos em programas que envolvam estandes em feiras comerciais.
- Apoiar a criação de convites, listas de público e o monitoramento do progresso das inscrições.
- Revisar contratos e faturas de fornecedores, coordenar aprovações, monitorar despesas, acompanhar pagamentos e gerenciar renovações de associações e anuidades.
- Coordenar a produção de materiais no sistema de gerenciamento de projetos e atribuir tarefas às equipes de design e produção.
- Inspecionar os materiais para verificar sua qualidade e confirmar que os arquivos finais sejam salvos na biblioteca de ativos da marca.
- Gerenciar a logística de encontros e eventos locais de desenvolvimento de negócios, incluindo inscrições, reserva de locais e produção de materiais de vendas.
- Supervisionar uploads de listas no CRM, a qualidade dos dados e a reconciliação pré e pós-evento.
- Entregar pontualmente relatórios recorrentes sobre o pipeline, o ROI de eventos e os dados de crescimento.
- Gerenciar, orientar e desenvolver o coordenador, aprimorando os processos da equipe.
- Desenvolver e manter relacionamentos com IGLs e RGLs.
- Seguir os padrões de tratamento de dados da Aprio ao gerenciar listas de contatos, informações de pagamento e dados confidenciais.
Requisitos
- Pelo menos cinco anos de experiência em operações de marketing, coordenação de marketing ou área relacionada, incluindo responsabilidades de liderança ou mentoria.
- Experiência prática com um CRM ou plataforma de automação de marketing, de preferência HubSpot, e com um sistema de gerenciamento de projetos como ClickUp, Asana ou ferramenta comparável.
- Experiência na gestão de contratos, faturas e orçamentos de fornecedores, com grande atenção aos detalhes e acompanhamento confiável.
- Sólidas habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês, com capacidade de trabalhar diretamente com partes interessadas nos Estados Unidos em diferentes fusos horários.
- Abordagem serena e estruturada para lidar com prioridades variáveis e forte compromisso com a precisão.
- Disponibilidade para trabalhar em um regime híbrido de dois dias presenciais e três dias em home office, com trabalho presencial em período integral durante os dois primeiros meses.
- Disponibilidade para trabalhar no turno noturno, das 20h às 5h, no horário das Filipinas.
Benefícios
- Programa de bem-estar
- Cobertura de organização para manutenção da saúde
- Programa de recompensas e reconhecimento
- Serviço de transporte gratuito fornecido pela CDC para funcionários presenciais
- Almoço gratuito para funcionários presenciais
- Cursos de aprendizagem sob demanda
- Folgas e feriados discricionários
- Aumento salarial baseado no desempenho
- Remuneração variável discricionária vinculada ao desempenho do cliente ou individual
- Regime de trabalho híbrido para determinadas funções e localidades, sujeito aos termos e condições aplicáveis
- Assistência para CPA e certificações com programa de bônus
- Remuneração competitiva
- Oportunidades de crescimento profissional em uma cultura de aprendizado e desenvolvimento contínuos
- Cultura de trabalho colaborativa
- Emprego com igualdade de oportunidades