Aprio è una società di consulenza aziendale, fiscale e contabile che offre servizi a organizzazioni di settori quali edilizia, odontoiatria, servizi finanziari, sanità, manifattura e tecnologia. Le sue attività comprendono valutazioni aziendali, consulenza per direttori finanziari, pianificazione della successione, consulenza digitale, gestione dei rischi, conformità, consulenza blockchain, ERP e applicazioni aziendali, consulenza fiscale, contabilità in outsourcing e gestione patrimoniale. Con una presenza internazionale in oltre 50 Paesi, Aprio riunisce competenze nei settori della consulenza, della sanità e dell’edilizia, supportando i clienti nelle sfide finanziarie, operative e strategiche.
Responsabile delle operazioni di marketing, campagne - Aprio ibrido Filippine
Guida le operazioni delle campagne go-to-market di Aprio, coordinando sponsorizzazioni, eventi, dati CRM, report, flussi di produzione e un coordinatore offshore. Collabora con gli stakeholder del marketing con sede negli Stati Uniti per gestire priorità, budget, deliverable e qualità operativa.
Descrizione
- Guidare il team offshore responsabile dell’amministrazione delle campagne go-to-market di Aprio.
- Gestire la raccolta e stabilire le priorità delle richieste degli stakeholder del marketing negli Stati Uniti.
- Essere il principale punto di contatto per i team regionali e di settore go-to-market negli Stati Uniti.
- Valutare le richieste, stabilire le aspettative di consegna e mantenere la coda di lavoro condivisa.
- Amministrare eventi locali e sponsorizzazioni benefiche nel rispetto dei budget approvati.
- Coordinare la documentazione delle sponsorizzazioni e gestire i relativi deliverable pubblicitari e di produzione.
- Collaborare con il team Eventi con sede negli Stati Uniti ai programmi che prevedono stand fieristici.
- Supportare la creazione degli inviti, delle liste del pubblico e il monitoraggio dell’avanzamento delle registrazioni.
- Esaminare gli accordi e le fatture dei fornitori, coordinare le approvazioni, monitorare le spese, seguire i pagamenti e gestire i rinnovi di iscrizioni e quote associative.
- Coordinare la produzione dei materiali nel sistema di gestione dei progetti e assegnare il lavoro ai team di design e produzione.
- Controllare la qualità dei materiali e verificare che i file finali siano salvati nella libreria delle risorse del brand.
- Gestire la logistica di aperitivi ed eventi locali di sviluppo commerciale, comprese registrazioni, prenotazione delle sedi e produzione dei materiali di vendita.
- Supervisionare il caricamento delle liste nel CRM, la qualità dei dati e la riconciliazione pre e post evento.
- Fornire puntualmente report ricorrenti sulla pipeline, sul ROI degli eventi e sugli input per la crescita.
- Gestire, affiancare e sviluppare il coordinatore, migliorando al contempo i processi del team.
- Sviluppare e mantenere i rapporti con IGL e RGL.
- Rispettare gli standard di gestione dei dati di Aprio nella gestione di liste di contatti, informazioni sui pagamenti e dati sensibili.
Requisiti
- Almeno cinque anni di esperienza nelle operazioni di marketing, nel coordinamento marketing o in un ambito correlato, comprese responsabilità di leadership o mentoring.
- Esperienza pratica con un CRM o una piattaforma di automazione del marketing, preferibilmente HubSpot, e con un sistema di gestione dei progetti come ClickUp, Asana o uno strumento equivalente.
- Esperienza nella gestione di contratti, fatture e budget dei fornitori, con grande attenzione ai dettagli e capacità di seguire le attività in modo affidabile.
- Ottime capacità di comunicazione scritta e orale in inglese, con la possibilità di lavorare direttamente con stakeholder con sede negli Stati Uniti in diversi fusi orari.
- Approccio calmo e strutturato alle priorità variabili e forte impegno per la precisione.
- Disponibilità a lavorare con un orario ibrido di due giorni in sede e tre giorni da casa, con lavoro a tempo pieno in sede durante i primi due mesi.
- Disponibilità a lavorare nel turno notturno dalle 20:00 alle 5:00, ora delle Filippine.
Benefit
- Programma di benessere
- Copertura dell’organizzazione per il mantenimento della salute
- Programma di premi e riconoscimenti
- Servizio navetta gratuito fornito da CDC per i dipendenti in sede
- Pranzo gratuito per i dipendenti in sede
- Corsi di apprendimento on demand
- Ferie e festività discrezionali
- Aumento salariale basato sulle prestazioni
- Compenso incentivante discrezionale legato alle prestazioni del cliente o individuali
- Modalità di lavoro ibrida per ruoli e sedi selezionati, soggetta ai termini e alle condizioni applicabili
- Assistenza per CPA e certificazioni con programma di bonus
- Retribuzione competitiva
- Opportunità di crescita professionale in una cultura di apprendimento e avanzamento continui
- Cultura lavorativa collaborativa
- Pari opportunità di impiego