Aprio er et selskap innen forretningsrådgivning, skatt og regnskap som betjener organisasjoner på tvers av bransjer som bygg, tannhelse, finansielle tjenester, helsetjenester, produksjon og teknologi. Arbeidet omfatter blant annet virksomhetsvurdering, CFO-rådgivning, planlegging av eierskifte, digital rådgivning, risikostyring, etterlevelse, blokkjederådgivning, ERP- og forretningsapplikasjoner, skatterådgivning, outsourcet regnskap og formuesforvaltning. Med en internasjonal tilstedeværelse i mer enn 50 land samler Aprio ekspertise innen rådgivning, helsetjenester og bygg og støtter kunder gjennom økonomiske, operasjonelle og strategiske utfordringer.
Leder for markedsføringsoperasjoner, kampanjer – Aprio hybrid Filippinene
Led kampanjedriften for Aprios go-to-market-arbeid og koordiner sponsorater, arrangementer, CRM-data, rapportering, produksjonsflyt og en offshorekoordinator. Samarbeid med USA-baserte markedsføringsinteressenter om prioriteringer, budsjetter, leveranser og operasjonell kvalitet.
Beskrivelse
- Lede offshoreteamet som har ansvar for administrasjonen av Aprios go-to-market-kampanjer.
- Håndtere innkommende oppgaver og prioritere forespørsler fra USA-baserte markedsføringsinteressenter.
- Være hovedkontakt for USA-baserte regionale go-to-market-team og bransjeteam.
- Vurdere forespørsler, fastsette leveranseforventninger og vedlikeholde den felles arbeidskøen.
- Administrere lokale arrangements- og veldedighetssponsorater innenfor godkjente budsjetter.
- Koordinere sponsordokumentasjon og håndtere tilhørende reklame- og produksjonsleveranser.
- Samarbeide med det USA-baserte arrangementsteamet om programmer som omfatter messestands.
- Støtte opprettelse av invitasjoner, målgruppelister og overvåking av registreringsstatus.
- Gjennomgå leverandøravtaler og fakturaer, koordinere godkjenninger, overvåke utgifter, følge opp betalinger og håndtere fornyelser av medlemskap og kontingenter.
- Koordinere produksjon av markedsføringsmateriell i prosjektstyringssystemet og fordele arbeid til design- og produksjonsteam.
- Kontrollere materiell for kvalitet og sikre at endelige filer lagres i merkevarens ressursbibliotek.
- Håndtere logistikk for minglearrangementer og lokale forretningsutviklingsarrangementer, inkludert registreringer, lokaleBooking og produksjon av salgsmateriell.
- Følge opp opplastinger av CRM-lister, datakvalitet og avstemming før og etter arrangementer.
- Levere regelmessige rapporter om pipeline, arrangementenes ROI og vekstgrunnlag i henhold til planen.
- Lede, veilede og utvikle koordinatoren samtidig som teamets prosesser forbedres.
- Utvikle og vedlikeholde relasjoner med IGL-er og RGL-er.
- Følge Aprios standarder for datahåndtering ved håndtering av kontaktlister, betalingsinformasjon og sensitive data.
Krav
- Minst fem års erfaring med markedsføringsoperasjoner, markedsføringskoordinering eller et beslektet område, inkludert leder- eller veiledningsansvar.
- Praktisk erfaring med en CRM- eller markedsautomatiseringsplattform, helst HubSpot, og et prosjektstyringssystem som ClickUp, Asana eller et tilsvarende verktøy.
- Erfaring med håndtering av leverandørkontrakter, fakturaer og budsjetter, kombinert med stor sans for detaljer og god oppfølgingsevne.
- Gode skriftlige og muntlige engelskkunnskaper samt evne til å arbeide direkte med USA-baserte interessenter på tvers av tidssoner.
- En rolig og strukturert tilnærming til skiftende prioriteringer og et sterkt fokus på nøyaktighet.
- Villighet til å arbeide hybrid med to dager på kontoret og tre dager hjemmefra, samt fulltidsarbeid på kontoret de to første månedene.
- Villighet til å arbeide nattskift fra kl. 20.00 til 05.00 PHT.
Fordeler
- Trivselsprogram
- Dekning gjennom en health maintenance organization
- Belønnings- og anerkjennelsesprogram
- Gratis shuttletransport levert av CDC for medarbeidere som arbeider på kontoret
- Gratis lunsj for medarbeidere som arbeider på kontoret
- Kurs for behovsstyrt læring
- Diskresjonær fri og helligdager
- Prestasjonbasert lønnsøkning
- Diskresjonær insentivlønn knyttet til kundens eller den enkeltes prestasjoner
- Hybrid arbeidsordning for utvalgte roller og lokasjoner, underlagt gjeldende vilkår
- Støtte til CPA og sertifiseringer med bonusprogram
- Konkurransedyktig lønn
- Muligheter for profesjonell utvikling i en kultur med kontinuerlig læring og avansement
- Samarbeidsorientert arbeidskultur
- Arbeidsgiver med like muligheter