Aprio adalah firma penasihat bisnis, pajak, dan akuntansi yang melayani berbagai organisasi di sektor konstruksi, kedokteran gigi, jasa keuangan, layanan kesehatan, manufaktur, dan teknologi. Layanannya mencakup penilaian bisnis, konsultasi CFO, perencanaan suksesi, konsultasi digital, manajemen risiko, kepatuhan, konsultasi blockchain, ERP dan aplikasi bisnis, konsultasi pajak, akuntansi alih daya, serta manajemen kekayaan. Dengan kehadiran internasional di lebih dari 50 negara, Aprio memadukan keahlian dalam konsultasi, layanan kesehatan, dan konstruksi untuk membantu klien menghadapi tantangan keuangan, operasional, dan strategis.
Manajer Operasi Pemasaran, Kampanye - Aprio Hybrid Filipina
Memimpin operasional kampanye go-to-market untuk Aprio, termasuk koordinasi sponsorship, acara, data CRM, pelaporan, alur kerja produksi, dan koordinator offshore. Bermitra dengan pemangku kepentingan pemasaran berbasis AS untuk mengelola prioritas, anggaran, hasil kerja, dan kualitas operasional.
Deskripsi
- Memimpin tim offshore yang bertanggung jawab atas administrasi kampanye go-to-market Aprio.
- Mengelola penerimaan dan memprioritaskan permintaan dari pemangku kepentingan pemasaran AS.
- Menjadi kontak utama bagi tim go-to-market regional dan industri di AS.
- Menyortir permintaan, menetapkan ekspektasi penyelesaian, dan memelihara antrean kerja bersama.
- Mengelola sponsorship acara lokal dan amal dalam batas anggaran yang telah disetujui.
- Mengoordinasikan dokumentasi sponsorship serta mengelola hasil kerja periklanan dan produksi terkait.
- Berkolaborasi dengan tim Acara berbasis AS dalam program yang melibatkan pameran dagang.
- Mendukung pembuatan undangan, daftar audiens, dan pemantauan kemajuan pendaftaran.
- Meninjau perjanjian vendor dan faktur, mengoordinasikan persetujuan, memantau pengeluaran, menindaklanjuti pembayaran, serta mengelola perpanjangan keanggotaan dan iuran.
- Mengoordinasikan produksi materi pemasaran dalam sistem manajemen proyek dan menugaskan pekerjaan kepada tim desain dan produksi.
- Memeriksa kualitas aset dan memastikan file final disimpan di pustaka aset merek.
- Mengelola logistik untuk acara ramah-tamah dan acara pengembangan bisnis lokal, termasuk pendaftaran, pemesanan tempat, dan produksi materi penjualan.
- Mengawasi pengunggahan daftar CRM, kualitas data, serta rekonsiliasi sebelum dan sesudah acara.
- Menyampaikan laporan rutin mengenai pipeline, ROI acara, dan masukan pertumbuhan sesuai jadwal.
- Mengelola, membimbing, dan mengembangkan koordinator sambil meningkatkan proses tim.
- Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan IGL dan RGL.
- Mematuhi standar Aprio dalam penanganan data saat mengelola daftar kontak, informasi pembayaran, dan data sensitif.
Persyaratan
- Setidaknya lima tahun pengalaman dalam operasi pemasaran, koordinasi pemasaran, atau bidang terkait, termasuk tanggung jawab kepemimpinan atau pembimbingan.
- Pengalaman praktis menggunakan CRM atau platform otomasi pemasaran, terutama HubSpot, serta sistem manajemen proyek seperti ClickUp, Asana, atau alat sebanding.
- Berpengalaman mengelola kontrak vendor, faktur, dan anggaran, dengan perhatian kuat terhadap detail serta tindak lanjut yang andal.
- Kemampuan bahasa Inggris tertulis dan lisan yang kuat, dengan kemampuan bekerja langsung bersama pemangku kepentingan berbasis AS di berbagai zona waktu.
- Pendekatan yang tenang dan terstruktur terhadap perubahan prioritas, serta komitmen kuat terhadap akurasi.
- Bersedia bekerja dengan jadwal hybrid, yaitu dua hari di kantor dan tiga hari bekerja dari rumah, dengan bekerja penuh waktu di kantor selama dua bulan pertama.
- Bersedia bekerja pada shift malam pukul 20.00 hingga 05.00 PHT.
Tunjangan
- Program kesehatan dan kebugaran
- Perlindungan organisasi pemeliharaan kesehatan
- Program penghargaan dan pengakuan
- Layanan antar-jemput gratis yang disediakan CDC bagi karyawan yang bekerja di kantor
- Makan siang gratis bagi karyawan yang bekerja di kantor
- Kursus pembelajaran sesuai permintaan
- Cuti dan hari libur diskresioner
- Kenaikan gaji berdasarkan kinerja
- Kompensasi insentif diskresioner yang terkait dengan kinerja klien atau individu
- Pengaturan kerja hybrid untuk posisi dan lokasi tertentu, sesuai syarat dan ketentuan yang berlaku
- Bantuan CPA dan sertifikasi dengan program bonus
- Kompensasi kompetitif
- Peluang pertumbuhan profesional dalam budaya pembelajaran dan kemajuan berkelanjutan
- Budaya kerja kolaboratif
- Kesempatan kerja yang setara