Grantek zagotavlja rešitve za digitalno proizvodnjo organizacijam na področju znanosti o življenju, farmacevtske industrije, hrane in pijače ter pakiranih izdelkov široke potrošnje. Podjetje, ustanovljeno leta 1980, združuje svetovanje z izvedbo celovitih rešitev na področjih pametne proizvodnje, industrijskih informacijskih tehnologij, kibernetske varnosti, sistemske integracije, avtomatizacije pakiranja, uporabe oblačnih tehnologij, varnosti in celovitosti podatkov. Njegovo delo proizvajalcem pomaga reševati zapletene operativne izzive ter uvajati tehnologije Industrije 4.0 za izboljšanje povezanosti, učinkovitosti in nadzora.
Vodja razvoja poslovanja – Missouri, delo na daljavo
Vodite razvoj poslovanja za Grantekove rešitve avtomatizacije in pametne proizvodnje po Srednjem zahodu. Pridobivajte nove stranke, gradite partnerstva in podpirajte rast prihodkov s potovanji do 50 % po Severni Ameriki.
Opis
- Ustvarjati in izvajati načrte za prepoznavanje, ciljanje in pridobivanje novih strank
- Graditi trajne odnose s potencialnimi strankami z razumevanjem njihovih potreb in povezovanjem z ustreznimi storitvami
- Sodelovati z obstoječimi strankami pri odkrivanju priložnosti za dodatno in navzkrižno prodajo
- Pripravljati strateške odgovore in ponudbe za zahtevke za ponudbe (RFP)
- Ustvarjati potencialne stranke z raziskavami trga, mreženjem in neposrednim nagovarjanjem
- Prispevati k organizacijskim odločitvam, strateški usmeritvi in poslovnemu načrtovanju
- Vzdrževati visoko zadovoljstvo in zadržanje strank
- Sodelovati z vodji območij pri pospeševanju rasti prihodkov v celotnem podjetju
- Pomagati pri ustvarjanju pozitivnega in spodbudnega delovnega okolja
Zahteve
- Imeti najmanj 5–7 let izkušenj s prodajo ali upravljanjem ključnih strank
- Izkušnje v industriji avtomatizacije so prednost
- Zaželena je visokošolska izobrazba s področja inženirstva
- Izkazovati vodstvene sposobnosti, odločnost, prilagodljivost, dobro presojo ter močne analitične in kritične miselne sposobnosti
- Odlično komunicirati in graditi trdne medosebne odnose
- Vzpostavljati in razvijati produktivne odnose s strankami
- Biti pripravljen potovati do 50 % po Severni Ameriki
Ugodnosti
- Konkurenčen in celovit paket plačila
- Ujemanje pokojninskih vplačil
- Ugodnosti, ki jih plačuje podjetje
- Prilagodljiv delovni čas
- Program izobraževanja in razvoja kariere
- Pozitivna in zdrava korporativna kultura
- Priložnosti za izmenjavo znanja
- Druženje s sodelavci