Grantek pakub digitaalse tootmise lahendusi bioteaduste, farmaatsia-, toidu- ja joogitööstuse ning tarbekaupade tootjatele. 1980. aastal asutatud ettevõte ühendab nõustamise võtmed-kätte rakendustega nutika tootmise, tööstusliku infotehnoloogia, küberturvalisuse, süsteemiintegratsiooni, pakendiautomaatika, pilvelahenduste kasutuselevõtu, ohutuse ja andmete tervikluse valdkonnas. Ettevõtte lahendused aitavad tootjatel toime tulla keerukate tegevuslike väljakutsetega ning rakendada Industry 4.0 tehnoloogiaid, et parandada ühendatust, tõhusust ja kontrolli.
Äriarenduse juht – kaugtöö Missouris
Juhi Granteki automaatika- ja targa tootmise lahenduste äriarendust Kesk-Läänes. Võida uusi kliente, loo partnerlussuhteid ja toeta tulude kasvu, reisides Põhja-Ameerikas kuni 50% tööajast.
Kirjeldus
- Koosta ja vii ellu plaane uute klientide tuvastamiseks, sihtimiseks ja võitmiseks
- Loo potentsiaalsete klientidega püsivaid suhteid, mõistes nende vajadusi ja ühendades neid sobivate teenustega
- Tee praeguste klientidega koostööd lisamüügi- ja ristmüügivõimaluste leidmiseks
- Koosta strateegilisi vastuseid ja ettepanekuid hankepäringutele
- Loo müügivihjeid turu-uuringute, võrgustumise ja otsekontaktide kaudu
- Panusta organisatsiooni otsustesse, strateegilise suuna kujundamisse ja äriplaneerimisse
- Hoia kõrget kliendirahulolu ja klientide püsimist
- Tee piirkonnajuhtidega koostööd ettevõtte tulude kasvu edendamiseks
- Aita kujundada positiivset ja toetavat töökeskkonda
Nõuded
- Vähemalt 5–7 aastat kogemust müügi või kliendihalduse valdkonnas
- Kogemus automaatikatööstuses tuleb kasuks
- Eelistatud on keskharidusjärgne inseneriharidus
- Näita üles juhtimisoskust, otsustavust, paindlikkust, head otsustusvõimet ning tugevaid analüüsi- ja kriitilise mõtlemise oskusi
- Suhtle erakordselt hästi ja loo tugevaid inimestevahelisi suhteid
- Loo ja arenda tulemuslikke kliendisuhteid
- Oled valmis reisima Põhja-Ameerikas kuni 50% tööajast
Hüved
- Konkurentsivõimeline ja terviklik hüvitiste pakett
- Tööandja panus pensionikogumisse
- Ettevõtte poolt tasutud hüvitised
- Paindlik tööaeg
- Haridus- ja karjääriarengu programm
- Positiivne ja tervislik ettevõttekultuur
- Võimalused teadmiste jagamiseks
- Sotsiaalsed üritused kolleegidega