Grantek
Grantek
Grantek предоставя решения за дигитално производство на организации в областта на науките за живота, фармацевтичната промишленост, храните и напитките и потребителските пакетирани стоки. Основана през 1980 г., компанията съчетава консултантски услуги с внедряване на цялостни решения в сферите на интелигентното производство, индустриалните ИТ системи, киберсигурността, системната интеграция, автоматизацията на опаковането, облачните технологии, безопасността и целостта на данните. Нейната работа помага на производителите да се справят със сложни оперативни предизвикателства и да внедрят технологиите на Индустрия 4.0 за подобряване на свързаността, ефективността и контрола.

Мениджър „Развитие на бизнеса“ – Мисури, дистанционна работа

Ръководете развитието на бизнеса за решенията на Grantek за автоматизация и интелигентно производство в Средния запад. Привличайте нови клиенти, изграждайте партньорства и подпомагайте ръста на приходите с пътувания до 50% в Северна Америка.

Описание

  • Създаване и изпълнение на планове за идентифициране, таргетиране и привличане на нови клиенти
  • Изграждане на дългосрочни отношения с потенциални клиенти чрез разбиране на нуждите им и свързването им с подходящи услуги
  • Работа с настоящи клиенти за откриване на възможности за допълнителни и кръстосани продажби
  • Подготовка на стратегически отговори и предложения по искания за предложения (RFP)
  • Генериране на потенциални клиенти чрез пазарни проучвания, нетуъркинг и директен контакт
  • Принос към организационни решения, стратегическа посока и бизнес планиране
  • Поддържане на висока удовлетвореност и задържане на клиентите
  • Партньорство с ръководителите на районите за стимулиране на ръста на приходите в цялата компания
  • Подпомагане на създаването на положителна и удовлетворяваща работна среда

Изисквания

  • Най-малко 5–7 години опит в продажбите или управлението на клиентски акаунти
  • Опитът в индустрията за автоматизация е предимство
  • Предпочита се висше инженерно образование
  • Демонстриране на лидерство, решителност, гъвкавост, добра преценка и силни аналитични способности и умения за критично мислене
  • Отлични комуникационни умения и способност за изграждане на силни междуличностни връзки
  • Установяване и развиване на продуктивни отношения с клиенти
  • Готовност за пътувания до 50% в Северна Америка

Придобивки

  • Конкурентен и всеобхватен пакет от възнаграждения
  • Съпоставяне на пенсионни вноски
  • Придобивки, заплащани от компанията
  • Гъвкаво работно време
  • Програма за образование и кариерно развитие
  • Положителна и здравословна корпоративна култура
  • Възможности за споделяне на знания
  • Социални възможности с колеги