Grantek poskytuje řešení pro digitální výrobu organizacím v oblasti věd o živé přírodě, farmacie, výroby potravin a nápojů a spotřebního zboží. Společnost založená v roce 1980 kombinuje poradenství s realizací projektů na klíč v oblastech chytré výroby, průmyslových IT, kybernetické bezpečnosti, systémové integrace, automatizace balení, cloudových řešení, bezpečnosti a integrity dat. Její řešení pomáhají výrobcům zvládat složité provozní výzvy a zavádět technologie Průmyslu 4.0 s cílem zlepšit propojenost, efektivitu a kontrolu.
Manažer rozvoje obchodu – práce na dálku v Missouri
Veďte rozvoj obchodu pro řešení společnosti Grantek v oblasti automatizace a chytré výroby na Středozápadě. Získávejte nové klienty, budujte partnerství a podporujte růst tržeb s cestováním po Severní Americe až na 50 % pracovní doby.
Popis
- Vytvářet a realizovat plány pro identifikaci, oslovení a získávání nových klientů
- Budovat dlouhodobé vztahy s potenciálními klienty porozuměním jejich potřebám a propojováním s vhodnými službami
- Spolupracovat se stávajícími klienty na odhalování příležitostí k doplňkovému a křížovému prodeji
- Připravovat strategické odpovědi a nabídky na žádosti o nabídku (RFP)
- Generovat potenciální zákazníky prostřednictvím průzkumu trhu, networkingu a přímého oslovování
- Podílet se na organizačních rozhodnutích, strategickém směřování a obchodním plánování
- Udržovat vysokou spokojenost a retenci klientů
- Spolupracovat s vedoucími okresů na podpoře růstu tržeb celé společnosti
- Pomáhat vytvářet pozitivní a motivující pracovní prostředí
Požadavky
- Mít alespoň 5–7 let zkušeností v prodeji nebo správě zákaznických účtů
- Zkušenost v oblasti automatizace je výhodou
- Preferováno vysokoškolské vzdělání v oboru inženýrství
- Prokazovat vůdčí schopnosti, rozhodnost, flexibilitu, dobrý úsudek a silné analytické schopnosti i schopnost kritického myšlení
- Výborně komunikovat a budovat pevné mezilidské vztahy
- Navazovat a rozvíjet produktivní vztahy s klienty
- Být ochoten cestovat po Severní Americe až 50 % pracovní doby
Benefity
- Konkurenceschopný komplexní balíček odměňování
- Příspěvky zaměstnavatele na penzijní plán
- Zaměstnanecké benefity hrazené společností
- Flexibilní pracovní doba
- Program vzdělávání a kariérního rozvoje
- Pozitivní a zdravá firemní kultura
- Možnosti sdílet znalosti
- Společenské aktivity s kolegy