Grantek poskytuje riešenia digitálnej výroby organizáciám v oblasti prírodných vied, farmaceutického priemyslu, potravín a nápojov a spotrebného baleného tovaru. Spoločnosť bola založená v roku 1980 a spája konzultačné služby s implementáciou komplexných riešení v oblastiach inteligentnej výroby, priemyselných IT systémov, kybernetickej bezpečnosti, systémovej integrácie, automatizácie balenia, cloudových riešení, bezpečnosti a integrity údajov. Jej služby pomáhajú výrobcom riešiť zložité prevádzkové výzvy a zároveň zavádzať technológie Priemyslu 4.0 na zlepšenie prepojenosti, efektívnosti a kontroly.
Manažér rozvoja podnikania – Missouri, práca na diaľku
Riadenie rozvoja podnikania pre riešenia automatizácie a inteligentnej výroby spoločnosti Grantek na celom Stredozápade. Získavanie nových klientov, budovanie partnerstiev a podpora rastu tržieb s cestovaním do 50 % v rámci Severnej Ameriky.
Popis
- Vytvárať a realizovať plány na identifikáciu, oslovenie a získanie nových klientov
- Budovať trvalé vzťahy s potenciálnymi klientmi porozumením ich potrebám a prepájaním s vhodnými službami
- Spolupracovať so súčasnými klientmi na odhaľovaní príležitostí na zvyšovanie predaja a krížový predaj
- Pripravovať strategické odpovede a ponuky na žiadosti o ponuku (RFP)
- Generovať potenciálnych klientov prostredníctvom prieskumu trhu, networkingu a priameho oslovovania
- Prispievať k organizačným rozhodnutiam, strategickému smerovaniu a plánovaniu podnikania
- Udržiavať vysokú spokojnosť a lojalitu klientov
- Spolupracovať s vedúcimi okresov na podpore rastu tržieb v celej spoločnosti
- Pomáhať vytvárať pozitívne a motivujúce pracovné prostredie
Požiadavky
- Priniesť aspoň 5–7 rokov skúseností s predajom alebo riadením klientskych účtov
- Skúsenosti z oblasti automatizácie sú výhodou
- Uprednostňuje sa vysokoškolské vzdelanie v odbore inžinierstva
- Preukázať vodcovské schopnosti, rozhodnosť, flexibilitu, správny úsudok a silné analytické a kritické myslenie
- Komunikovať na výbornej úrovni a budovať pevné medziľudské vzťahy
- Vytvárať a rozvíjať produktívne vzťahy s klientmi
- Ochota cestovať do 50 % v rámci Severnej Ameriky
Benefity
- Konkurencieschopný a komplexný balík odmeňovania
- Príspevky na dôchodkové sporenie
- Zamestnávateľom hradené benefity
- Flexibilný pracovný čas
- Program vzdelávania a kariérneho rozvoja
- Pozitívna a zdravá firemná kultúra
- Príležitosti na zdieľanie znalostí
- Spoločenské aktivity s kolegami