تقدّم Grantek حلولًا للتصنيع الرقمي للمؤسسات العاملة في علوم الحياة، والصناعات الدوائية، والأغذية والمشروبات، والسلع الاستهلاكية المعبأة. تأسست الشركة عام 1980، وتجمع بين الاستشارات والتنفيذ المتكامل في مجالات التصنيع الذكي، وتقنية المعلومات الصناعية، والأمن السيبراني، وتكامل الأنظمة، وأتمتة التغليف، وتمكين الحوسبة السحابية، والسلامة، وسلامة البيانات. وتساعد أعمالها المصنّعين على معالجة التحديات التشغيلية المعقدة، مع اعتماد تقنيات الثورة الصناعية الرابعة لتحسين الترابط والكفاءة والتحكم.
مدير تطوير الأعمال - العمل عن بُعد في ميزوري
قيادة تطوير الأعمال لحلول Grantek في الأتمتة والتصنيع الذكي في أنحاء الغرب الأوسط. استقطاب عملاء جدد وبناء شراكات ودعم نمو الإيرادات مع سفر يصل إلى 50% في أنحاء أمريكا الشمالية.
الوصف
- إنشاء وتنفيذ خطط لتحديد العملاء الجدد واستهدافهم واستقطابهم
- بناء علاقات مستدامة مع العملاء المحتملين من خلال فهم احتياجاتهم وربطهم بالخدمات المناسبة
- العمل مع العملاء الحاليين لاكتشاف فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع
- إعداد الردود الاستراتيجية والعروض لمناقصات طلبات تقديم العروض
- توليد العملاء المحتملين من خلال أبحاث السوق وبناء العلاقات والتواصل المباشر
- المساهمة في القرارات التنظيمية والتوجه الاستراتيجي وتخطيط الأعمال
- الحفاظ على رضا العملاء وولائهم بمستوى مرتفع
- الشراكة مع قادة المناطق لتعزيز نمو الإيرادات في أنحاء الشركة
- المساعدة في ترسيخ بيئة عمل إيجابية ومجزية
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في المبيعات أو إدارة الحسابات
- تُعد الخبرة في مجال الأتمتة ميزة إضافية
- يُفضّل الحصول على تعليم هندسي بعد المرحلة الثانوية
- إظهار القيادة والحسم والمرونة وحسن التقدير وقدرات قوية في التحليل والتفكير النقدي
- التواصل بامتياز وبناء علاقات شخصية قوية
- إنشاء علاقات مثمرة مع العملاء وتطويرها
- الاستعداد للسفر بنسبة تصل إلى 50% في أنحاء أمريكا الشمالية
المزايا
- حزمة تعويضات تنافسية وشاملة
- مساهمة مطابقة في خطة التقاعد
- مزايا مدفوعة من الشركة
- ساعات عمل مرنة
- برنامج للتعليم والتطوير المهني
- ثقافة مؤسسية إيجابية وصحية
- فرص لمشاركة المعرفة
- فعاليات اجتماعية مع الزملاء