
Grantek levererar digitala tillverkningslösningar för organisationer inom life science, läkemedel, mat och dryck samt konsumentförpackade varor. Företaget grundades 1980 och kombinerar rådgivning med nyckelfärdig implementering inom smart tillverkning, industriell IT, cybersäkerhet, systemintegration, förpackningsautomation, molnlösningar, säkerhet och dataintegritet. Företagets arbete hjälper tillverkare att hantera komplexa operativa utmaningar samtidigt som de inför Industry 4.0-teknik för att förbättra uppkoppling, effektivitet och kontroll.
Affärsutvecklingschef – distansarbete i Missouri
Led affärsutvecklingen för Granteks lösningar inom automation och smart tillverkning i Mellanvästern. Vinn nya kunder, bygg partnerskap och bidra till intäktstillväxt med resor på upp till 50 % i Nordamerika.
Beskrivning
- Skapa och genomföra planer för att identifiera, rikta in sig på och vinna nya kunder
- Bygga långsiktiga relationer med potentiella kunder genom att förstå deras behov och koppla dem till lämpliga tjänster
- Arbeta med befintliga kunder för att hitta möjligheter till merförsäljning och korsförsäljning
- Ta fram strategiska svar och anbud för RFP-förfrågningar
- Generera leads genom marknadsundersökningar, nätverkande och direktkontakt
- Bidra till organisatoriska beslut, strategisk inriktning och affärsplanering
- Upprätthålla hög kundnöjdhet och kundlojalitet
- Samarbeta med distriktschefer för att främja intäktstillväxt i hela företaget
- Bidra till en positiv och givande arbetsplats
Krav
- Minst 5–7 års erfarenhet av försäljning eller kundansvar
- Erfarenhet från automationsbranschen är meriterande
- Eftergymnasial ingenjörsutbildning är meriterande
- Visa ledarskap, beslutsförmåga, flexibilitet, gott omdöme samt stark analytisk förmåga och förmåga till kritiskt tänkande
- Kommunicera mycket väl och skapa starka mellanmänskliga relationer
- Etablera och utveckla produktiva kundrelationer
- Vara beredd att resa upp till 50 % i Nordamerika
Förmåner
- Konkurrenskraftigt och omfattande ersättningspaket
- Matchning av pensionsinbetalningar
- Förmåner som betalas av företaget
- Flexibla arbetstider
- Program för utbildning och karriärutveckling
- Positiv och hälsosam företagskultur
- Möjligheter att dela kunskap
- Sociala aktiviteter med kollegor