
Grantek ให้บริการโซลูชันการผลิตดิจิทัลแก่องค์กรในอุตสาหกรรมวิทยาศาสตร์ชีวภาพ เภสัชกรรม อาหารและเครื่องดื่ม รวมถึงสินค้าอุปโภคบริโภคบรรจุหีบห่อ บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1980 และผสานบริการให้คำปรึกษาเข้ากับการดำเนินงานแบบครบวงจรในด้านการผลิตอัจฉริยะ เทคโนโลยีสารสนเทศอุตสาหกรรม ความปลอดภัยทางไซเบอร์ การบูรณาการระบบ ระบบอัตโนมัติด้านบรรจุภัณฑ์ การรองรับการใช้งานคลาวด์ ความปลอดภัย และความถูกต้องครบถ้วนของข้อมูล ผลงานของบริษัทช่วยให้ผู้ผลิตรับมือกับความท้าทายด้านการดำเนินงานที่ซับซ้อน พร้อมนำเทคโนโลยีอุตสาหกรรม 4.0 มาใช้เพื่อเพิ่มการเชื่อมต่อ ประสิทธิภาพ และการควบคุม
ผู้จัดการพัฒนาธุรกิจ - ทำงานทางไกลในรัฐมิสซูรี
เป็นผู้นำด้านการพัฒนาธุรกิจสำหรับโซลูชันระบบอัตโนมัติและการผลิตอัจฉริยะของ Grantek ทั่วภูมิภาคมิดเวสต์ สร้างลูกค้าใหม่ พัฒนาความร่วมมือ และสนับสนุนการเติบโตของรายได้ โดยเดินทางทั่วอเมริกาเหนือได้สูงสุด 50%
รายละเอียด
- สร้างและดำเนินแผนงานเพื่อระบุเป้าหมาย เข้าถึง และชนะใจลูกค้าใหม่
- สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับผู้มุ่งหวังด้วยการทำความเข้าใจความต้องการและเชื่อมโยงพวกเขากับบริการที่เหมาะสม
- ทำงานร่วมกับลูกค้าปัจจุบันเพื่อค้นหาโอกาสในการขายต่อยอดและขายผลิตภัณฑ์หรือบริการเพิ่มเติม
- จัดทำคำตอบเชิงกลยุทธ์และข้อเสนอสำหรับคำขอข้อเสนอ (RFP)
- สร้างโอกาสในการขายผ่านการวิจัยตลาด การสร้างเครือข่าย และการเข้าถึงโดยตรง
- มีส่วนร่วมในการตัดสินใจขององค์กร การกำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์ และการวางแผนธุรกิจ
- รักษาความพึงพอใจและการคงอยู่ของลูกค้าในระดับสูง
- ร่วมมือกับผู้นำเขตเพื่อผลักดันการเติบโตของรายได้ทั่วทั้งบริษัท
- ช่วยส่งเสริมสถานที่ทำงานที่เป็นบวกและสร้างแรงจูงใจ
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5–7 ปีด้านการขายหรือการบริหารจัดการลูกค้า
- มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมระบบอัตโนมัติจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้ที่มีการศึกษาด้านวิศวกรรมระดับหลังมัธยมศึกษา
- แสดงให้เห็นถึงภาวะผู้นำ ความเด็ดขาด ความยืดหยุ่น วิจารณญาณที่ดี รวมถึงความสามารถในการวิเคราะห์และคิดเชิงวิพากษ์ในระดับสูง
- สื่อสารได้อย่างยอดเยี่ยมและสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่แข็งแกร่ง
- สร้างและพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้าอย่างมีประสิทธิผล
- ยินดีเดินทางทั่วอเมริกาเหนือได้สูงสุด 50%
สวัสดิการ
- แพ็กเกจค่าตอบแทนที่แข่งขันได้และครอบคลุม
- เงินสมทบเพื่อการเกษียณอายุ
- สวัสดิการที่บริษัทเป็นผู้ชำระ
- เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น
- โครงการพัฒนาการศึกษาและอาชีพ
- วัฒนธรรมองค์กรที่ดีและมีสุขภาวะ
- โอกาสในการแบ่งปันความรู้
- กิจกรรมสังสรรค์ร่วมกับเพื่อนร่วมงาน