GoTymeX je tehnološko in razvojno središče skupine Tyme Group, ki razvija in trži platforme digitalnega bančništva za razvijajoče se trge. Njegove ekipe inženirjev, strokovnjakov za izdelke in podjetnikov razvijajo tehnologijo ter intelektualno lastnino, na katerih temeljijo večdržavne operacije skupine Tyme Group, partnerska skupna podjetja in tržnice. Finančnotehnološki in bančni izdelki podjetja vključujejo osebne račune, posojila, zavarovanja, plačila ter storitve »kupi zdaj, plačaj pozneje«, s poudarkom na doseganju skupnosti z omejenim dostopom do bančnih storitev. GoTymeX deluje v šestih državah in podpira visokotehnološki pristop k izdelkom z močnim osebnim stikom prek agilnega inženirstva ter hibridnega dela za tehnološke strokovnjake in ustvarjalce izdelkov.
Višji razvijalec iOS (Swift) – hibridno v Hošiminhu
Vodite razvoj v Swiftu in mobilno arhitekturo inovativnih bančnih produktov za finančne storitve v Vietnamu. Usmerjajte izvedbo, krepite inženirske prakse ter mentorirajte večfunkcijske ekipe.
Opis
- Vodite praktični razvoj mobilnih rešitev in tehnično izvedbo.
- Pomagajte graditi in zagnati inovativno mobilno bančno rešitev po vsej Aziji.
- Ustvarjajte domače in čezmejne rešitve, ki zajemajo uporabniško izkušnjo, oblikovanje, produkte, storitve, procesno inženirstvo in povezane rezultate.
- Oblikujte okvir in načrt mobilne arhitekture, vključno z jeziki, orodji, vzorci in praksami izvedbe.
- Izboljšujte zmogljivosti ekipe in inženirske standarde v skladu s tehnološko strategijo.
- Zagotavljajte tehnično usmerjanje skozi celoten življenjski cikel razvoja rešitve.
- Načrtujte arhitekture rešitev, ki izpolnjujejo poslovne standarde.
- Usmerjajte dejavnosti tehničnega oblikovanja in usklajujte deležnike.
- Izdelujte in vzdržujte dokumentacijo arhitekture rešitev v skladu z bančnimi standardi in pravilniki.
- Vzdržujte najboljše prakse oblikovanja in inženirstva ter tehnične načrte razvoja aplikacij.
- Vodite in mentorirajte inženirje v večfunkcijskih izvedbenih ekipah.
- Pomagajte podpirati obstoječe produkte.
Zahteve
- Vsaj tri leta poklicnih izkušenj z razvojem aplikacij iOS v Swiftu.
- Izkušnje z razvojem aplikacij za Android in iOS so prednost.
- Pripravljenost na učenje Androida in njegovo uporabo pri razvoju funkcionalnosti.
- Izkušnje s SwiftUI in Swift Package Managerjem ter spremljanje novosti z WWDC.
- Aplikacija, objavljena v trgovini Google Play ali Apple App Store, je prednost.
- Izkušnje z razvojem KMM so prednost.
- Izkušnje s povezovanjem mobilnih aplikacij s spletnimi storitvami, kot je Firebase.
- Izkušnje s pisanjem avtomatizacijskih in enotnih testov.
- Izkušnje z diagnosticiranjem težav s pomnilnikom in zmogljivostjo.
- Izkušnje z DexGuard, ProGuard ali DexProtector so prednost.
- Izkušnje z delom z oblikovalskimi sistemi so prednost.
- Izkušnje s platformami za upravljanje zastavic funkcionalnosti, kot sta Firebase ali LaunchDarkly, so prednost.
- Izkušnje z razvojem za različne velikosti zaslonov in gostote slikovnih pik.
- Izkušnje z izdelavo prilagojenih vmesnikov za izvorne komponente.
- Poznavanje aktualnih ogrodij in knjižnic.
- Sposobnost učinkovitega prepoznavanja in uporabe odprtokodnih knjižnic tretjih oseb.
- Močna motivacija za učenje novih tehnologij in razvojnih praks.
- Sposobnost učinkovitega sodelovanja ter mentoriranja ali usmerjanja sodelavcev.
- Odlične medosebne veščine, vključno z moderiranjem in pogajanji.
- Praktično razumevanje agilne metodologije.
- Izkušnje na več tehničnih področjih ter sposobnost poglobljenega raziskovanja in zagotavljanja kakovostne izvedbe rešitev.
- Sposobnost jasnega pojasnjevanja tehničnih konceptov poslovnim deležnikom.
- Sposobnost izvedbe prepričljivih predstavitev, ki ponujajo pomembne vpoglede ter gradijo soglasje in podporo.
Ugodnosti
- Podjetje krije dodatke za prehrano in parkiranje.
- V času poskusnega obdobja veljajo vse ugodnosti in plačni razred.
- Zavarovanje sledi vietnamski delovni zakonodaji, z vrhunsko zdravstveno oskrbo za vas in vašo družino brez pogoja glede delovne dobe.
- Bonusi za uspešnost lahko dosežejo dve mesečni plači.
- Sorazmerni del 13. plače.
- Petnajst dni letnega dopusta, trije dnevi bolniškega dopusta, en dan za rojstni dan in en dan za božič.
- Cilji SMART in opredeljene možnosti kariernega razvoja, vključno s tehničnimi seminarji, konferencami in kariernimi predavanji.
- Mednarodno delovno okolje, ki temelji na vrednotah, z agilno kulturo.
- Možnosti potovanj v tujino zaradi službenih usposabljanj in nalog.
- Interni hekatoni in dogodki podjetja, vključno z izgradnjo ekipe, odhodi na kavo in dejavnostmi Blue Card.
- Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem podpira 40-urni delovnik od ponedeljka do petka.