資深 iOS 開發工程師（Swift）- 胡志明市混合辦公
負責創新銀行產品的 Swift 開發與行動架構，為越南金融服務提供支援。帶領交付、強化工程實務，並培育跨職能團隊。
說明
- 負責行動解決方案的實作開發與技術交付。
- 協助在亞洲各地建構並推出創新的行動銀行解決方案。
- 建立涵蓋客戶體驗、設計、產品、服務、流程工程及相關交付成果的國內與跨境解決方案。
- 規劃行動架構框架與藍圖，包括語言、工具、模式及交付實務。
- 依照技術策略提升團隊能力與工程標準。
- 在完整的解決方案開發生命週期中提供技術指導。
- 設計符合企業標準的解決方案架構。
- 指導技術設計活動並協調利害關係人。
- 製作並維護符合銀行標準與政策的解決方案架構文件。
- 持續推動設計與工程最佳實務，以及技術應用藍圖。
- 在跨職能交付團隊中帶領並指導工程師。
- 協助支援現有產品。
職位要求
- 至少三年使用 Swift 的專業 iOS 開發經驗。
- 具備 Android 與 iOS 應用程式開發經驗者佳。
- 願意學習 Android 並將其應用於功能開發。
- 具備 SwiftUI 與 Swift Package Manager 使用經驗，並持續掌握 WWDC 更新。
- 曾在 Google Play 或 Apple App Store 發布應用程式者佳。
- 具備 KMM 開發經驗者佳。
- 具備將行動應用程式連接至 Firebase 等網路服務的經驗。
- 具備撰寫自動化測試與單元測試的經驗。
- 具備診斷記憶體與效能問題的經驗。
- 具備 DexGuard、ProGuard 或 DexProtector 使用經驗者佳。
- 具備 Design Systems 工作經驗者佳。
- 具備 Firebase 或 LaunchDarkly 等功能旗標平台使用經驗者佳。
- 具備針對不同螢幕尺寸與像素密度進行開發的經驗。
- 具備為原生元件建立自訂介面的經驗。
- 熟悉目前的框架與函式庫。
- 能有效識別並使用第三方開源函式庫。
- 具有學習新技術與開發實務的強烈意願。
- 能有效協作，並指導或培育同事。
- 具備出色的人際溝通能力，包括促進討論與談判能力。
- 實際理解敏捷方法。
- 具備多個技術領域的經驗，能深入調查並確保交付穩健的解決方案。
- 能向業務利害關係人清楚說明技術概念。
- 能進行具說服力的簡報，提供有意義的洞察並建立共識與支持。
福利待遇
- 公司提供餐費與停車補助。
- 試用期間享有完整福利與薪資級距。
- 保險依照越南勞動法辦理，並為你與家人提供不受年資要求限制的高級醫療保障。
- 績效獎金最高可達兩個月薪資。
- 按比例發放第 13 個月薪資。
- 每年 15 天年假、3 天病假、1 天生日假及 1 天聖誕假。
- 設定 SMART 目標與明確的職涯發展選項，包括技術研討會、會議與職涯分享會。
- 重視價值觀的國際化工作環境，並採用敏捷文化。
- 有機會因工作相關培訓與任務出國。
- 舉辦內部黑客松與公司活動，包括團隊建立、咖啡交流及 Blue Card 活動。
- 每週一至週五工作 40 小時，支援工作與生活平衡。