GoTymeX är Tyme Groups teknik- och utvecklingsnav som utvecklar och kommersialiserar digitala bankplattformar för tillväxtmarknader. Företagets team av ingenjörer, produktspecialister och entreprenörer utvecklar den teknik och immateriella egendom som ligger till grund för Tyme Groups verksamhet i flera länder, partnerdrivna joint ventures och marknadsplatser. Fintech- och bankprodukterna omfattar personliga konton, lån, försäkringar, betaltjänster och köp nu, betala senare-tjänster, med fokus på att nå underbetjänade grupper. GoTymeX är verksamt i sex länder och främjar ett högteknologiskt produktarbete med nära kundkontakt genom agil utveckling och hybridarbete för tekniker och produktutvecklare.
Senior iOS-utvecklare (Swift) – hybrid i Ho Chi Minh-staden
Led Swift-utveckling och mobilarkitektur för innovativa bankprodukter inom finansiella tjänster i Vietnam. Styr leveransen, stärker tekniska arbetssätt och coachar tvärfunktionella team.
Beskrivning
- Leda praktisk utveckling av mobila lösningar och teknisk leverans.
- Bidra till att bygga och lansera en innovativ mobilbanklösning i hela Asien.
- Skapa inhemska och gränsöverskridande lösningar som omfattar kundupplevelse, design, produkter, tjänster, processteknik och relaterade leveranser.
- Utforma ramverk och färdplan för mobilarkitektur, inklusive språk, verktyg, mönster och leveransmetoder.
- Höja teamets kompetens och tekniska standarder i linje med teknikstrategin.
- Ge teknisk vägledning under hela livscykeln för lösningsutveckling.
- Utforma lösningsarkitekturer som uppfyller företagets standarder.
- Leda tekniska designaktiviteter och samordna intressenter.
- Ta fram och underhålla dokumentation för lösningsarkitektur som följer bankstandarder och policyer.
- Upprätthålla bästa praxis inom design och teknik samt tekniska färdplaner för applikationer.
- Leda och handleda ingenjörer i tvärfunktionella leveransteam.
- Bidra till att stödja befintliga produkter.
Krav
- Minst tre års yrkeserfarenhet av iOS-utveckling med Swift.
- Erfarenhet av att utveckla både Android- och iOS-applikationer är meriterande.
- Vilja att lära sig Android och använda det i funktionsutveckling.
- Erfarenhet av SwiftUI och Swift Package Manager samt att hålla sig uppdaterad om WWDC-nyheter.
- En app publicerad på Google Play eller Apple App Store är meriterande.
- Erfarenhet av KMM-utveckling är meriterande.
- Erfarenhet av att ansluta mobilapplikationer till webbtjänster som Firebase.
- Erfarenhet av att skriva automatiserings- och enhetstester.
- Erfarenhet av att diagnostisera minnes- och prestandaproblem.
- Erfarenhet av DexGuard, ProGuard eller DexProtector är meriterande.
- Erfarenhet av att arbeta med designsystem är meriterande.
- Erfarenhet av plattformar för funktionsflaggning som Firebase eller LaunchDarkly är meriterande.
- Erfarenhet av utveckling för varierande skärmstorlekar och pixeltätheter.
- Erfarenhet av att skapa anpassade gränssnitt för inbyggda komponenter.
- Kännedom om aktuella ramverk och bibliotek.
- Förmåga att identifiera och effektivt använda tredjepartsbibliotek med öppen källkod.
- Stark motivation att lära sig ny teknik och nya utvecklingsmetoder.
- Förmåga att samarbeta effektivt och handleda eller coacha kollegor.
- Utmärkt social kompetens, inklusive facilitering och förhandling.
- Praktisk förståelse av agila metoder.
- Erfarenhet från flera tekniska områden samt förmåga att utreda på djupet och säkerställa att välgrundade lösningar levereras.
- Förmåga att förklara tekniska koncept tydligt för affärsintressenter.
- Förmåga att hålla övertygande presentationer som ger meningsfulla insikter och bygger samsyn och stöd.
Förmåner
- Företaget står för måltids- och parkeringsbidrag.
- Fullständiga förmåner och löneklassificering gäller under provanställningen.
- Försäkringar följer vietnamesisk arbetsrätt, med omfattande sjukvård för dig och din familj utan krav på anställningstid.
- Prestationsbonusar kan uppgå till två månadslöner.
- Proportionerlig trettonde månadslön.
- Femton semesterdagar, tre sjukdagar, en födelsedag och en juldagsledighet.
- SMART-mål och tydliga karriärutvecklingsalternativ, inklusive tekniska seminarier, konferenser och karriärsamtal.
- Värderingsstyrd internationell arbetsplats med agil kultur.
- Möjlighet att resa utomlands för arbetsrelaterad utbildning och uppdrag.
- Interna hackathon och företagsevenemang, inklusive teambuilding, kaffepauser och Blue Card-aktiviteter.
- Balans mellan arbete och fritid med en 40-timmars arbetsvecka från måndag till fredag.