GoTymeX je technologické a vývojové centrum skupiny Tyme Group, které vytváří a komercializuje platformy digitálního bankovnictví pro rozvíjející se trhy. Týmy inženýrů, produktových specialistů a podnikatelů vyvíjejí technologie a duševní vlastnictví, na nichž stojí působení skupiny Tyme Group v několika zemích, společné podniky s partnery a tržiště. Fintechové a bankovní produkty společnosti zahrnují osobní účty, půjčky, pojištění, platby a služby typu „kup teď, zaplať později“ se zaměřením na komunity s omezeným přístupem k bankovním službám. GoTymeX působí v šesti zemích a podporuje technologicky vyspělý přístup k tvorbě produktů s důrazem na osobní kontakt, agilní vývoj a hybridní práci pro technologické odborníky a tvůrce produktů.
Seniorní iOS vývojář (Swift) — hybridní práce v Ho Či Minově Městě
Veďte vývoj ve Swiftu a mobilní architekturu inovativních bankovních produktů pro finanční sektor ve Vietnamu. Koordinujte dodávku řešení, posilujte inženýrské postupy a rozvíjejte mezifunkční týmy.
Popis
- Veďte praktický vývoj mobilních řešení a jejich technickou realizaci.
- Pomáhejte vytvářet a spouštět inovativní řešení mobilního bankovnictví v Asii.
- Vytvářejte domácí i přeshraniční řešení zahrnující zákaznickou zkušenost, design, produkty, služby, procesní inženýrství a související výstupy.
- Formujte rámec mobilní architektury a jeho plán, včetně jazyků, nástrojů, vzorů a postupů dodávání.
- Zvyšujte schopnosti týmu a inženýrské standardy v souladu s technologickou strategií.
- Poskytujte technické vedení v průběhu celého životního cyklu vývoje řešení.
- Navrhujte architektury řešení, které splňují podnikové standardy.
- Řiďte technické návrhové činnosti a slaďujte zainteresované strany.
- Vytvářejte a udržujte dokumentaci architektury řešení v souladu s bankovními standardy a zásadami.
- Udržujte osvědčené postupy návrhu a vývoje a technické plány aplikací.
- Veďte inženýry a poskytujte jim mentoring v mezifunkčních vývojových týmech.
- Pomáhejte podporovat stávající produkty.
Požadavky
- Alespoň tři roky profesionálních zkušeností s vývojem iOS s využitím Swiftu.
- Zkušenost s vývojem aplikací pro Android i iOS je výhodou.
- Ochota učit se Android a používat jej při vývoji funkcí.
- Zkušenost se SwiftUI a Swift Package Manager a průběžné sledování aktualizací WWDC.
- Aplikace publikovaná na Google Play nebo v Apple App Store je výhodou.
- Zkušenost s vývojem KMM je výhodou.
- Zkušenost s připojováním mobilních aplikací k webovým službám, jako je Firebase.
- Zkušenost s psaním automatizovaných a jednotkových testů.
- Zkušenost s diagnostikou problémů s pamětí a výkonem.
- Zkušenost s nástroji DexGuard, ProGuard nebo DexProtector je výhodou.
- Zkušenost s prací s designovými systémy je výhodou.
- Zkušenost s platformami pro příznaky funkcí, jako jsou Firebase nebo LaunchDarkly, je výhodou.
- Zkušenost s vývojem pro obrazovky různých velikostí a hustot pixelů.
- Zkušenost s vytvářením vlastních rozhraní pro nativní komponenty.
- Znalost současných frameworků a knihoven.
- Schopnost efektivně vyhledávat a používat externí open-source knihovny.
- Silná motivace učit se nové technologie a vývojové postupy.
- Schopnost efektivně spolupracovat s kolegy a poskytovat jim mentoring či koučink.
- Vynikající komunikační dovednosti včetně facilitace a vyjednávání.
- Praktické porozumění agilní metodice.
- Zkušenost v několika technických oblastech, schopnost jít při zkoumání problémů do hloubky a zajistit dodání kvalitních řešení.
- Schopnost jasně vysvětlovat technické koncepty obchodním zainteresovaným stranám.
- Schopnost vést přesvědčivé prezentace, které přinášejí užitečné poznatky a pomáhají budovat shodu a podporu.
Benefity
- Společnost hradí příspěvky na stravování a parkování.
- Během zkušební doby platí plný balíček benefitů a odpovídající úroveň mzdy.
- Pojištění se řídí vietnamským pracovním právem a vy i vaše rodina máte nárok na nadstandardní zdravotní péči bez požadavku na odpracovanou dobu.
- Výkonnostní bonusy mohou dosáhnout výše dvou měsíčních platů.
- Poměrná část třináctého platu.
- Patnáct dní dovolené, tři dny nemocenské, jeden den volna k narozeninám a jeden den volna na Vánoce.
- SMART cíle a definované možnosti kariérního rozvoje včetně technických seminářů, konferencí a kariérních setkání.
- Mezinárodní pracoviště založené na hodnotách s agilní kulturou.
- Možnosti pracovních cest do zahraničí za účelem školení a pracovních úkolů.
- Interní hackathony a firemní akce včetně teambuildingů, společných výprav na kávu a aktivit Blue Card.
- Rovnováha mezi pracovním a osobním životem díky 40hodinovému pracovnímu týdnu od pondělí do pátku.