GoTymeX adalah pusat teknologi dan pengembangan Tyme Group yang membangun dan mengomersialkan platform perbankan digital untuk pasar negara berkembang. Tim yang terdiri dari para insinyur, spesialis produk, dan wirausahawan mengembangkan teknologi serta kekayaan intelektual di balik operasi Tyme Group di berbagai negara, usaha patungan dengan mitra, dan marketplace. Produk fintech dan perbankan perusahaan ini mencakup rekening pribadi, pinjaman, asuransi, pembayaran, serta layanan beli sekarang bayar nanti, dengan fokus menjangkau masyarakat yang belum terlayani perbankan secara memadai. GoTymeX beroperasi di enam negara dan mendukung pendekatan produk berteknologi tinggi dengan sentuhan personal melalui rekayasa agile serta kerja hibrida bagi para profesional teknologi dan pengembang produk.
Pengembang iOS Senior (Swift) - Hibrida di Kota Ho Chi Minh
Memimpin pengembangan Swift dan arsitektur seluler untuk produk perbankan inovatif yang melayani layanan keuangan di Vietnam. Mengarahkan pelaksanaan, memperkuat praktik rekayasa, dan membimbing tim lintas fungsi.
Deskripsi
- Memimpin pengembangan solusi seluler secara langsung dan pelaksanaan teknis.
- Membantu membangun dan meluncurkan solusi perbankan seluler inovatif di seluruh Asia.
- Menciptakan solusi domestik dan lintas negara yang mencakup pengalaman pelanggan, desain, produk, layanan, rekayasa proses, dan hasil kerja terkait.
- Membentuk kerangka kerja dan peta jalan arsitektur seluler, termasuk bahasa, alat, pola, dan praktik pelaksanaan.
- Meningkatkan kapabilitas tim dan standar rekayasa sesuai dengan strategi teknologi.
- Memberikan arahan teknis sepanjang seluruh Siklus Hidup Pengembangan Solusi.
- Merancang arsitektur solusi yang memenuhi standar perusahaan.
- Mengarahkan aktivitas desain teknis dan menyelaraskan para pemangku kepentingan.
- Menyusun dan memelihara dokumentasi arsitektur solusi yang mematuhi standar dan kebijakan perbankan.
- Mempertahankan praktik terbaik desain dan rekayasa serta peta jalan aplikasi teknis.
- Memimpin dan membimbing para insinyur dalam tim pelaksanaan lintas fungsi.
- Membantu mendukung produk yang sudah ada.
Persyaratan
- Setidaknya tiga tahun pengalaman profesional dalam pengembangan iOS menggunakan Swift.
- Pengalaman membangun aplikasi Android dan iOS menjadi nilai tambah.
- Bersedia mempelajari Android dan menggunakannya dalam pengembangan fitur.
- Pengalaman menggunakan SwiftUI dan Swift Package Manager, serta selalu mengikuti pembaruan WWDC.
- Memiliki aplikasi yang diterbitkan di Google Play atau Apple App Store menjadi nilai tambah.
- Pengalaman pengembangan KMM menjadi nilai tambah.
- Pengalaman menghubungkan aplikasi seluler ke layanan web seperti Firebase.
- Pengalaman menulis otomatisasi dan pengujian unit.
- Pengalaman mendiagnosis masalah memori dan kinerja.
- Pengalaman menggunakan DexGuard, ProGuard, atau DexProtector menjadi nilai tambah.
- Pengalaman bekerja dengan Design System menjadi nilai tambah.
- Pengalaman menggunakan platform feature flag seperti Firebase atau LaunchDarkly menjadi nilai tambah.
- Pengalaman mengembangkan aplikasi untuk berbagai ukuran layar dan kepadatan piksel.
- Pengalaman membuat antarmuka khusus untuk komponen native.
- Memahami framework dan pustaka terkini.
- Mampu mengidentifikasi dan menggunakan pustaka sumber terbuka pihak ketiga secara efektif.
- Motivasi kuat untuk mempelajari teknologi dan praktik pengembangan baru.
- Mampu berkolaborasi secara efektif serta membimbing atau melatih rekan kerja.
- Keterampilan interpersonal yang sangat baik, termasuk fasilitasi dan negosiasi.
- Pemahaman praktis tentang metodologi Agile.
- Pengalaman di berbagai bidang teknis, dengan kemampuan menyelidiki secara mendalam dan memastikan solusi yang tepat disampaikan.
- Mampu menjelaskan konsep teknis dengan jelas kepada pemangku kepentingan bisnis.
- Mampu menyampaikan presentasi yang meyakinkan, memberikan wawasan bermakna, serta membangun kesepakatan dan dukungan.
Tunjangan
- Perusahaan menanggung tunjangan makan dan parkir.
- Tunjangan penuh dan peringkat gaji berlaku selama masa percobaan.
- Asuransi mengikuti hukum ketenagakerjaan Vietnam, dengan layanan kesehatan premium untuk Anda dan keluarga tanpa persyaratan masa kerja minimum.
- Bonus kinerja dapat mencapai dua bulan gaji.
- Gaji bulan ke-13 secara pro rata.
- Lima belas hari cuti tahunan, tiga hari cuti sakit, satu hari ulang tahun, dan satu hari Natal.
- SMART goals dan pilihan pengembangan karier yang jelas, termasuk seminar teknis, konferensi, dan diskusi karier.
- Tempat kerja internasional berbasis nilai dengan budaya Agile.
- Kesempatan bepergian ke luar negeri untuk pelatihan dan penugasan terkait pekerjaan.
- Hackathon internal dan acara perusahaan, termasuk team building, coffee run, dan aktivitas Blue Card.
- Keseimbangan kehidupan kerja didukung oleh minggu kerja 40 jam dari Senin hingga Jumat.