GoTymeX on Tyme Groupin teknologia- ja kehityskeskus, joka kehittää ja kaupallistaa digitaalisen pankkitoiminnan alustoja kehittyville markkinoille. Sen insinöörit, tuoteasiantuntijat ja yrittäjät kehittävät teknologiaa ja immateriaalioikeuksia, jotka muodostavat perustan Tyme Groupin monikansalliselle toiminnalle, kumppanuusyrityksille ja markkinapaikoille. Yhtiön fintech- ja pankkituotteisiin kuuluvat henkilökohtaiset tilit, lainat, vakuutukset, maksut sekä osta nyt, maksa myöhemmin -palvelut, ja niiden tavoitteena on palvella myös pankkipalvelujen ulkopuolelle jääneitä yhteisöjä. GoTymeX toimii kuudessa maassa ja tukee teknologiakehittäjille ja tuotteiden rakentajille suunnattua huipputeknologian ja henkilökohtaisen palvelun yhdistävää tuoteajattelua ketterän ohjelmistokehityksen ja hybridityön avulla.
Senior iOS-kehittäjä (Swift) – hybridityö Ho Chi Minh Cityssä
Johda Swift-kehitystä ja mobiiliarkkitehtuuria innovatiivisissa Vietnamin finanssipalvelutuotteissa. Ohjaa toimituksia, vahvista ohjelmistokehityksen käytäntöjä ja valmenna monialaisia tiimejä.
Kuvaus
- Johda mobiiliratkaisujen käytännön kehitystä ja teknistä toimitusta.
- Osallistu innovatiivisen mobiilipankkiratkaisun rakentamiseen ja käyttöönottoon eri puolilla Aasiaa.
- Luo kotimaisia ja rajat ylittäviä ratkaisuja, jotka kattavat asiakaskokemuksen, suunnittelun, tuotteet, palvelut, prosessien kehityksen ja niihin liittyvät tuotokset.
- Muotoile mobiiliarkkitehtuurin viitekehys ja etenemissuunnitelma, mukaan lukien kielet, työkalut, mallit ja toimituskäytännöt.
- Kehitä tiimin osaamista ja ohjelmistokehityksen standardeja teknologiastrategian mukaisesti.
- Tarjoa teknistä ohjausta koko ratkaisukehityksen elinkaaren ajan.
- Suunnittele yrityksen standardit täyttäviä ratkaisuarkkitehtuureja.
- Johda teknisen suunnittelun tehtäviä ja varmista sidosryhmien yhteinen suunta.
- Laadi ja ylläpidä pankkialan standardien ja käytäntöjen mukaista ratkaisuarkkitehtuuridokumentaatiota.
- Ylläpidä suunnittelun ja ohjelmistokehityksen parhaita käytäntöjä sekä teknisiä sovellusten etenemissuunnitelmia.
- Johda ja mentoroi monialaisissa toimitustiimeissä työskenteleviä insinöörejä.
- Osallistu nykyisten tuotteiden tukemiseen.
Vaatimukset
- Vähintään kolmen vuoden työkokemus iOS-kehityksestä Swiftillä.
- Kokemus sekä Android- että iOS-sovellusten kehittämisestä katsotaan eduksi.
- Halu oppia Android-kehitystä ja käyttää sitä ominaisuuksien kehittämisessä.
- Kokemus SwiftUI:sta ja Swift Package Managerista sekä halu pysyä ajan tasalla WWDC:n päivityksistä.
- Google Playssa tai Apple App Storessa julkaistu sovellus katsotaan eduksi.
- Kokemus KMM-kehityksestä katsotaan eduksi.
- Kokemus mobiilisovellusten yhdistämisestä verkkopalveluihin, kuten Firebaseen.
- Kokemus automaatio- ja yksikkötestien kirjoittamisesta.
- Kokemus muisti- ja suorituskykyongelmien diagnosoinnista.
- Kokemus DexGuardista, ProGuardista tai DexProtectorista katsotaan eduksi.
- Kokemus Design System -järjestelmien parissa työskentelystä katsotaan eduksi.
- Kokemus ominaisuuslippualustoista, kuten Firebasesta tai LaunchDarklystä.
- Kokemus kehittämisestä eri näyttökokoja ja pikselitiheyksiä varten.
- Kokemus mukautettujen käyttöliittymien luomisesta natiivikomponenteille.
- Ajantasaiset tiedot nykyisistä viitekehyksistä ja kirjastoista.
- Kyky tunnistaa sopivia kolmannen osapuolen avoimen lähdekoodin kirjastoja ja hyödyntää niitä tehokkaasti.
- Vahva motivaatio oppia uusia teknologioita ja kehityskäytäntöjä.
- Kyky tehdä tehokasta yhteistyötä sekä mentoroida ja valmentaa kollegoita.
- Erinomaiset vuorovaikutustaidot, mukaan lukien fasilitointi ja neuvottelu.
- Käytännön ymmärrys ketteristä menetelmistä.
- Kokemusta useilta teknisiltä alueilta sekä kyky tutkia asioita perusteellisesti ja varmistaa toimivien ratkaisujen toimitus.
- Kyky selittää tekniset käsitteet selkeästi liiketoiminnan sidosryhmille.
- Kyky pitää vakuuttavia esityksiä, jotka tarjoavat merkityksellisiä näkemyksiä ja rakentavat yhteisymmärrystä ja tukea.
Edut
- Yritys korvaa ateria- ja pysäköintikulut.
- Koeaikana sovelletaan täysimääräisiä etuja ja palkkaluokitusta.
- Vakuutukset määräytyvät Vietnamin työlainsäädännön mukaan, ja sinulle sekä perheellesi tarjotaan kattava terveydenhuolto ilman palvelusvuosivaatimusta.
- Suoritusbonukset voivat olla enintään kahden kuukauden palkkaa vastaavat.
- Suhteutettu 13. kuukauden palkka.
- 15 vuosilomapäivää, kolme sairauslomapäivää, yksi syntymäpäivävapaa ja yksi joulupäivä.
- SMART-tavoitteet ja selkeät urakehitysmahdollisuudet, kuten tekniset seminaarit, konferenssit ja urakeskustelut.
- Arvopohjainen kansainvälinen työympäristö ja ketterä kulttuuri.
- Mahdollisuuksia matkustaa ulkomaille työhön liittyviin koulutuksiin ja tehtäviin.
- Sisäiset hackathonit ja yritystapahtumat, kuten tiimien yhteiset tapahtumat, kahvireissut ja Blue Card -aktiviteetit.
- Työn ja vapaa-ajan tasapainoa tukee 40-tuntinen työviikko maanantaista perjantaihin.