Podjetje RHF Talentos, ustanovljeno leta 2005, je brazilsko franšizno in svetovalno podjetje za človeške vire, ki delodajalcem in iskalcem zaposlitve nudi storitve po vsej državi. Njegove dejavnosti zaposlovanja in svetovanja zajemajo zaposlovanje za nedoločen in določen čas, upravljanje pripravništev, ocenjevanje kandidatov, strokovno usposabljanje, karierno svetovanje in diagnostiko človeških virov, namenjeno delodajalcem. RHF Talentos prek mreže več kot 200 franšiznih enot v 22 zveznih državah zagotavlja tudi programe na delovnem mestu, vključno s pobudami za duševno zdravje zaposlenih, ter podpira razvoj novih franšiznih dejavnosti. Podjetje deluje na področju zaposlovanja, svetovanja in povezanih storitev človeških virov, pri čemer poudarja operativno doslednost, kakovost storitev in družbeno odgovornost.
Višji finančni svetovalec – strukturirano kreditiranje in upravljanje odnosov s podjetji
Delo na daljavo na področju finančnega svetovanja, osredotočeno na pridobivanje strukturiranega kreditiranja, listinjenja in rešitev za likvidnost za industrijska podjetja v Braziliji. Vzpostavljanje odnosov z vodilnimi in finančnimi odločevalci v srednje velikih in velikih podjetjih.
Opis
- Pridobivanje, kvalificiranje in upravljanje transakcij strukturiranega kreditiranja, listinjenja in likvidnosti s posojilojemalci ter odločevalci v podjetjih
- Prepoznavanje potreb po financiranju obratnega kapitala in podjetniškega dolga v podjetjih z več kot 15 milijoni R$ letnih prihodkov
- Ocenjevanje projektov in razumevanje njihovih zahtev glede financiranja
- Vzdrževanje stalne aktivnosti pridobivanja poslov s ciljem sklenitve dveh strukturiranih pogodb na teden
- Usklajevanje s kreditnimi oddelki in investicijskimi odbori za potrjevanje predlaganih transakcij
- Podpora srednje velikim in velikim podjetjem, zlasti industrijskim podjetjem
Zahteve
- Vzdrževati aktiven portfelj in preverljive neposredne odnose z vodilnimi na najvišji ravni, finančnimi direktorji in delničarji srednje velikih in velikih podjetij z več kot 15 milijoni R$ letnih prihodkov
- Imeti praktično znanje o kreditnih strukturah, skladih FIDC, upravljavcih premoženja, zasebnih skladih ter institucionalnih ali zveznih kreditnih linijah, kot sta BNDES in primerljive institucije
- Razumeti računovodske izkaze, kreditne teze, vrednotenje in finančni inženiring
- Ocenjevati kompleksne projekte ter potrebe po obratnem kapitalu ali podjetniškem dolgu
- Izkazovati iniciativnost, poslovno presojo, usmerjenost v rezultate, operativno disciplino ter odlične pogajalske in zaključne sposobnosti
- Imeti zelo bogate komercialne izkušnje s strankami iz segmentov Middle Market in Large Corporate, podprte z aktivnim portfeljem in vzpostavljenimi odnosi v industrijskem sektorju
- Imeti diplomo iz poslovne administracije
Ugodnosti
- Mesečni dodatek za življenjske stroške
- Stroški vzpostavitve in provizije
- Dodatno odstotno plačilo za vsako pogodbo
- Visok potencial zaslužka na podlagi rezultatov
- Delo na daljavo