RHF Talentos wurde 2005 gegründet und ist ein brasilianischer Franchisegeber und Beratungsdienstleister im Bereich Personalwesen, der Arbeitgeber und Arbeitssuchende im ganzen Land unterstützt. Das Recruiting- und Beratungsspektrum umfasst die dauerhafte und befristete Personalvermittlung, die Verwaltung von Praktika, Bewerberbewertungen, berufliche Weiterbildungen, Karrierecoaching und auf Arbeitgeber ausgerichtete HR-Diagnostik. Über ein Netzwerk von mehr als 200 Franchiseeinheiten in 22 Bundesstaaten bietet RHF Talentos zudem Programme für den Arbeitsplatz an, darunter Initiativen zur Förderung der psychischen Gesundheit von Mitarbeitenden, und unterstützt die Entwicklung neuer Franchisebetriebe. Das Unternehmen ist in den Bereichen Recruiting, Beratung und verwandten HR-Dienstleistungen tätig und legt dabei besonderen Wert auf operative Einheitlichkeit, Servicequalität und soziale Verantwortung.
Senior-Finanzberater – Strukturierte Kredite und Betreuung von Unternehmenskunden
Remote-Tätigkeit in der Finanzberatung mit Schwerpunkt auf der Vermittlung strukturierter Kredite, Verbriefungs- und Liquiditätslösungen für Industrieunternehmen in Brasilien. Aufbau von Beziehungen zu Führungskräften und Finanzentscheidern mittelständischer und großer Unternehmen.
Beschreibung
- Strukturierte Kredit-, Verbriefungs- und Liquiditätstransaktionen mit Kreditnehmern und Unternehmensentscheidern akquirieren, qualifizieren und betreuen
- Bedarf an Betriebskapital und Unternehmensfinanzierungen bei Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mehr als 15 Millionen R$ identifizieren
- Projekte bewerten und ihre Finanzierungsanforderungen beurteilen
- Eine kontinuierliche Akquisitionstätigkeit mit dem Ziel von zwei strukturierten Verträgen pro Woche aufrechterhalten
- Mit Kreditabteilungen und Investmentkomitees zusammenarbeiten, um geplante Transaktionen zu prüfen
- Mittelständische und große Unternehmen, insbesondere Industrieunternehmen, betreuen
Anforderungen
- Ein aktives Portfolio sowie nachweisbare direkte Beziehungen zu Führungskräften auf C-Level, Finanzdirektoren und Anteilseignern mittelständischer und großer Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mehr als 15 Millionen R$ unterhalten
- Praktische Kenntnisse über Kreditstrukturen, FIDCs, Vermögensverwalter, private Fonds sowie institutionelle oder staatliche Finanzierungslinien wie BNDES und vergleichbare Institutionen nachweisen
- Finanzberichte, Kreditthesen, Bewertungen und Financial Engineering verstehen
- Komplexe Projekte sowie den Bedarf an Betriebskapital- oder Unternehmensfinanzierungen bewerten
- Eigeninitiative, kaufmännisches Urteilsvermögen, Ergebnisorientierung, operative Disziplin sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten mitbringen
- Über umfangreiche kaufmännische Erfahrung mit Kunden aus dem Middle-Market- und Large-Corporate-Segment verfügen, gestützt auf ein aktives Portfolio und etablierte Beziehungen im Industriesektor
- Einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre besitzen
Zusatzleistungen
- Monatlicher Lebenshaltungskostenzuschuss
- Einrichtungsgebühren und Provisionen
- Zusätzliche prozentuale Vergütung für jeden Vertrag
- Hohe Verdienstmöglichkeiten auf Erfolgsbasis
- Remote-Arbeit