RHF Talentos, kas dibināts 2005. gadā, ir Brazīlijas cilvēkresursu franšīzes devējs un konsultāciju uzņēmums, kas apkalpo darba devējus un darba meklētājus visā valstī. Uzņēmuma personāla atlases un konsultāciju darbība ietver pastāvīgu un pagaidu darbinieku atlasi, praktikantu administrēšanu, kandidātu novērtēšanu, profesionālo apmācību, karjeras konsultēšanu un darba devējiem paredzētu cilvēkresursu diagnostiku. Izmantojot vairāk nekā 200 franšīzes vienību tīklu 22 štatos, RHF Talentos nodrošina arī darba vides programmas, tostarp darbinieku garīgās veselības iniciatīvas, un atbalsta jaunu franšīzes darbību attīstību. Uzņēmums darbojas personāla atlases, konsultāciju un saistīto cilvēkresursu pakalpojumu jomā, uzsverot darbības konsekvenci, pakalpojumu kvalitāti un sociālo atbildību.
Vecākais finanšu konsultants – strukturētais kredīts un korporatīvo attiecību pārvaldība
Attālināts finanšu konsultanta amats, kas vērsts uz strukturēta kredīta, vērtspapīrošanas un likviditātes risinājumu piesaisti Brazīlijas rūpniecības uzņēmumiem. Amats ietver attiecību veidošanu ar vidēju un lielu uzņēmumu vadītājiem un finanšu lēmumu pieņēmējiem.
Apraksts
- Piesaistīt, kvalificēt un pārvaldīt strukturētā kredīta, vērtspapīrošanas un likviditātes darījumus ar aizņēmējiem un uzņēmumu lēmumu pieņēmējiem
- Identificēt apgrozāmā kapitāla un uzņēmumu parāda finansēšanas vajadzības uzņēmumos, kuru gada ieņēmumi pārsniedz 15 miljonus Brazīlijas reālu
- Izvērtēt projektus un interpretēt to finansēšanas prasības
- Uzturēt konsekventu jaunu darījumu piesaistes aktivitāti, izvirzot mērķi noslēgt divus strukturētus līgumus nedēļā
- Koordinēt darbu ar kredīta nodaļām un ieguldījumu komitejām, lai apstiprinātu ierosinātos darījumus
- Atbalstīt vidējus un lielus uzņēmumus, īpaši rūpniecības uzņēmumus
Prasības
- Uzturēt aktīvu klientu portfeli un pierādītas tiešās attiecības ar vidēju un lielu uzņēmumu C līmeņa vadītājiem, finanšu direktoriem un akcionāriem uzņēmumos, kuru gada ieņēmumi pārsniedz 15 miljonus Brazīlijas reālu
- Pārzināt kredīta struktūras, FIDC, aktīvu pārvaldītājus, privātos fondus un institucionālās vai federālās finansējuma līnijas, piemēram, BNDES un līdzvērtīgas iestādes
- Izprast finanšu pārskatus, kredīta tēzes, vērtēšanu un finanšu inženieriju
- Izvērtēt sarežģītus projektus un apgrozāmā kapitāla vai uzņēmumu parāda finansēšanas vajadzības
- Būt iniciatīvai, komerciālai spriestspējai, orientācijai uz rezultātu, darbības disciplīnai un spēcīgām pārrunu un darījumu noslēgšanas prasmēm
- Piemist ļoti augsta līmeņa komerciālai pieredzei darbā ar Middle Market un Large Corporate klientiem, ko papildina aktīvs klientu portfelis un izveidotas attiecības rūpniecības nozarē
- Būt bakalaura grādam uzņēmējdarbības vadībā
Priekšrocības
- Ikmēneša dzīves dārdzības pabalsts
- Līgumu noformēšanas maksas un komisijas
- Papildu procentos aprēķināta atlīdzība par katru līgumu
- Augsts, no rezultātiem atkarīgs peļņas potenciāls
- Attālināts darbs