
RHF Talentos ก่อตั้งขึ้นในปี 2005 เป็นบริษัทแฟรนไชส์และที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลจากบราซิล ให้บริการนายจ้างและผู้หางานทั่วประเทศ การดำเนินงานด้านการสรรหาและให้คำปรึกษาครอบคลุมการจ้างงานประจำและชั่วคราว การบริหารจัดการนักศึกษาฝึกงาน การประเมินผู้สมัคร การฝึกอบรมวิชาชีพ การโค้ชด้านอาชีพ และการวินิจฉัยด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับนายจ้าง ผ่านเครือข่ายแฟรนไชส์กว่า 200 แห่งใน 22 รัฐ RHF Talentos ยังจัดทำโครงการในสถานที่ทำงาน ซึ่งรวมถึงโครงการส่งเสริมสุขภาพจิตของพนักงาน และสนับสนุนการพัฒนาธุรกิจแฟรนไชส์ใหม่ บริษัทดำเนินงานด้านการสรรหา การให้คำปรึกษา และบริการทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้อง โดยเน้นความสม่ำเสมอในการดำเนินงาน คุณภาพการบริการ และความรับผิดชอบต่อสังคม
ที่ปรึกษาการเงินอาวุโส - สินเชื่อแบบมีโครงสร้างและการบริหารความสัมพันธ์องค์กร
งานให้คำปรึกษาทางการเงินแบบทำงานทางไกล มุ่งเน้นการริเริ่มสินเชื่อแบบมีโครงสร้าง การแปลงสินทรัพย์เป็นหลักทรัพย์ และโซลูชันสภาพคล่องสำหรับบริษัทอุตสาหกรรมในบราซิล สร้างความสัมพันธ์กับผู้บริหารและผู้มีอำนาจตัดสินใจด้านการเงินของธุรกิจขนาดกลางและขนาดใหญ่
รายละเอียด
- ริเริ่ม ประเมินคุณสมบัติ และบริหารธุรกรรมสินเชื่อแบบมีโครงสร้าง การแปลงสินทรัพย์เป็นหลักทรัพย์ และสภาพคล่องร่วมกับผู้กู้และผู้มีอำนาจตัดสินใจในองค์กร
- ระบุความต้องการเงินทุนหมุนเวียนและการจัดหาเงินทุนด้วยหนี้องค์กรของบริษัทที่มีรายได้ต่อปีมากกว่า 15 ล้านเรียลบราซิล
- ประเมินโครงการและวิเคราะห์ความต้องการเงินทุน
- รักษากิจกรรมการริเริ่มธุรกรรมอย่างสม่ำเสมอตามเป้าหมายสัญญาแบบมีโครงสร้างสองฉบับต่อสัปดาห์
- ประสานงานกับฝ่ายสินเชื่อและคณะกรรมการลงทุนเพื่อยืนยันธุรกรรมที่เสนอ
- สนับสนุนบริษัทขนาดกลางและขนาดใหญ่ โดยเฉพาะธุรกิจอุตสาหกรรม
คุณสมบัติ
- มีพอร์ตลูกค้าที่ดำเนินงานอยู่และมีความสัมพันธ์โดยตรงที่พิสูจน์ได้กับผู้บริหารระดับ C ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน และผู้ถือหุ้นของบริษัทขนาดกลางและขนาดใหญ่ที่มีรายได้ต่อปีมากกว่า 15 ล้านเรียลบราซิล
- มีความรู้เชิงปฏิบัติเกี่ยวกับโครงสร้างสินเชื่อ FIDC ผู้จัดการสินทรัพย์ กองทุนเอกชน และแหล่งเงินทุนจากสถาบันหรือรัฐบาลกลาง เช่น BNDES และสถาบันเทียบเท่า
- เข้าใจงบการเงิน แนวคิดการวิเคราะห์สินเชื่อ การประเมินมูลค่า และวิศวกรรมการเงิน
- ประเมินโครงการที่ซับซ้อน รวมถึงความต้องการเงินทุนหมุนเวียนหรือหนี้องค์กรได้
- มีความคิดริเริ่ม วิจารณญาณเชิงพาณิชย์ มุ่งเน้นผลลัพธ์ มีวินัยในการปฏิบัติงาน และมีทักษะการเจรจาและปิดการขายที่ดี
- มีประสบการณ์เชิงพาณิชย์ระดับอาวุโสกับลูกค้า Middle Market และ Large Corporate พร้อมพอร์ตลูกค้าที่ดำเนินงานอยู่และความสัมพันธ์ที่มั่นคงในภาคอุตสาหกรรม
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ
สวัสดิการ
- เบี้ยเลี้ยงค่าครองชีพรายเดือน
- ค่าธรรมเนียมการจัดตั้งและค่าคอมมิชชัน
- ค่าตอบแทนเพิ่มเติมคิดเป็นเปอร์เซ็นต์สำหรับแต่ละสัญญา
- ศักยภาพในการสร้างรายได้สูงตามผลงาน
- ทำงานทางไกล