2005. aastal asutatud RHF Talentos on Brasiilia personalivaldkonna frantsiisiandja ja konsultatsiooniettevõte, mis teenindab tööandjaid ja tööotsijaid kogu riigis. Ettevõtte värbamis- ja konsultatsiooniteenused hõlmavad alalist ja ajutist värbamist, praktikantide haldamist, kandidaatide hindamist, kutseõpet, karjäärinõustamist ning tööandjatele suunatud personalijuhtimise diagnostikat. Rohkem kui 200 frantsiisiüksusest koosneva ja 22 osariiki hõlmava võrgustiku kaudu pakub RHF Talentos ka töökoha programme, sealhulgas töötajate vaimset tervist toetavaid algatusi, ning toetab uute frantsiisitegevuste arendamist. Ettevõte tegutseb värbamise, konsultatsioonide ja muude personaliteenuste valdkonnas, pöörates tähelepanu tegevuse järjepidevusele, teenuse kvaliteedile ja sotsiaalsele vastutusele.
Vanem finantskonsultant – struktureeritud krediit ja ettevõtete kliendisuhete juhtimine
Kaugtööna tehtav finantskonsultandi amet, mille fookuses on struktureeritud krediidi-, väärtpaberistamise- ja likviidsuslahenduste leidmine Brasiilia tööstusettevõtetele. Roll hõlmab suhete loomist keskmise suurusega ja suurte ettevõtete juhtide ning finantsotsustajatega.
Kirjeldus
- Algatada, kvalifitseerida ja hallata struktureeritud krediidi-, väärtpaberistamise- ja likviidsustehinguid laenuvõtjate ning ettevõtete otsustajatega
- Tuvastada käibekapitali ja ettevõtete võlarahastamise vajadused ettevõtetes, mille aastakäive ületab 15 miljonit Brasiilia reaaliga
- Hinnata projekte ja tõlgendada nende rahastamisvajadusi
- Tagada järjepidev uute tehingute leidmine, eesmärgiga sõlmida kaks struktureeritud lepingut nädalas
- Koordineerida krediidilaudade ja investeerimiskomiteedega kavandatavate tehingute valideerimist
- Toetada keskmise suurusega ja suuri ettevõtteid, eelkõige tööstusettevõtteid
Nõuded
- Omada aktiivset kliendiportfelli ja tõestatud otsesuhteid keskmise suurusega ja suurte ettevõtete C-tasandi juhtide, finantsjuhtide ning osanikega ettevõtetes, mille aastakäive ületab 15 miljonit Brasiilia reaaliga
- Omada praktilisi teadmisi krediidistruktuuridest, FIDC-dest, varahalduritest, erafondidest ning institutsionaalsetest või föderaalsetest rahastusliinidest, nagu BNDES ja samaväärsed asutused
- Mõista finantsaruandeid, krediiditeese, väärtuse hindamist ja finantsinseneriteadmisi
- Hinnata keerukaid projekte ning käibekapitali või ettevõtete võlarahastamise vajadusi
- Näidata algatusvõimet, ärilist otsustusvõimet, tulemustele keskendumist, operatiivset distsipliini ning tugevat läbirääkimis- ja tehingute lõpuleviimise oskust
- Omada väga kõrgetasemelist ärikogemust Middle Marketi ja Large Corporate'i klientidega, mida toetavad aktiivne kliendiportfell ning väljakujunenud suhted tööstussektoris
- Omada bakalaureusekraadi ärijuhtimises
Hüved
- Igakuine elamiskulude toetus
- Lepingu alustamise tasud ja komisjonitasud
- Täiendav protsendipõhine tasu iga lepingu eest
- Tulemustest sõltuv suur teenimisvõimalus
- Kaugtöö