Основана през 2005 г., RHF Talentos е бразилска франчайзингова и консултантска компания в областта на човешките ресурси, която обслужва работодатели и търсещи работа в цялата страна. Дейностите ѝ по подбор и консултиране обхващат назначаване на постоянни и временни служители, администриране на стажове, оценяване на кандидати, професионално обучение, кариерно коучинг консултиране и диагностика на човешките ресурси, насочена към работодателите. Чрез мрежа от над 200 франчайзингови звена в 22 щата RHF Talentos предоставя и програми на работното място, включително инициативи за психичното здраве на служителите, и подкрепя развитието на нови франчайзингови операции. Компанията работи в областта на подбора, консултирането и свързаните услуги за човешки ресурси, като поставя акцент върху последователността на операциите, качеството на услугите и социалната отговорност.
Старши финансов консултант – структурирано кредитиране и управление на корпоративни отношения
Дистанционна позиция във финансовото консултиране, насочена към структурирано кредитиране, секюритизация и решения за ликвидност за индустриални компании в Бразилия. Изграждане на отношения с ръководители и финансови лица, вземащи решения, в средни и големи предприятия.
Описание
- Привличане, квалифициране и управление на сделки за структурирано кредитиране, секюритизация и ликвидност с кредитополучатели и корпоративни лица, вземащи решения
- Идентифициране на нуждите от финансиране на оборотен капитал и корпоративен дълг в компании с годишни приходи над 15 милиона R$
- Оценяване на проекти и тълкуване на изискванията им за финансиране
- Поддържане на постоянна активност по привличане на сделки с цел два структурирани договора седмично
- Координиране с кредитни отдели и инвестиционни комитети за валидиране на предложените сделки
- Подпомагане на средни и големи компании, особено индустриални предприятия
Изисквания
- Поддържане на активно портфолио и доказани преки отношения с ръководители на най-високо ниво, финансови директори и акционери в средни и големи компании с годишни приходи над 15 милиона R$
- Практически познания за кредитни структури, FIDC, управляващи дружества, частни фондове и институционални или федерални кредитни линии като BNDES и еквивалентни институции
- Познаване на финансови отчети, кредитни тези, оценяване и финансов инженеринг
- Умение за оценяване на сложни проекти и нужди от оборотен капитал или корпоративен дълг
- Инициативност, търговска преценка, ориентираност към резултати, оперативна дисциплина и отлични умения за водене на преговори и приключване на сделки
- Значителен търговски опит с клиенти от сегментите Middle Market и Large Corporate, подкрепен от активно портфолио и изградени отношения в индустриалния сектор
- Бакалавърска степен по бизнес администрация
Придобивки
- Месечна добавка за разходи за живот
- Такси за стартиране и комисиони
- Допълнително процентно възнаграждение за всеки договор
- Висок потенциал за доходи според резултатите
- Дистанционна работа