RHF Talentos
RHF Talentos
Osnovana 2005. godine, RHF Talentos brazilska je franšizna i konzultantska tvrtka za ljudske resurse koja poslodavcima i tražiteljima posla pruža usluge diljem zemlje. Njezine aktivnosti zapošljavanja i savjetovanja obuhvaćaju zapošljavanje na neodređeno i određeno vrijeme, administraciju pripravničkih programa, procjenu kandidata, stručno osposobljavanje, karijerno savjetovanje i dijagnostiku ljudskih resursa usmjerenu na poslodavce. Kroz mrežu od više od 200 franšiznih jedinica u 22 savezne države, RHF Talentos pruža i programe na radnom mjestu, uključujući inicijative za mentalno zdravlje zaposlenika, te podržava razvoj novih franšiznih poslovanja. Tvrtka djeluje u području zapošljavanja, savjetovanja i povezanih usluga ljudskih resursa, s naglaskom na operativnu dosljednost, kvalitetu usluge i društvenu odgovornost.

Viši financijski savjetnik – strukturirano kreditiranje i upravljanje odnosima s korporativnim klijentima

Posao financijskog savjetovanja na daljinu usmjeren na ugovaranje strukturiranog kreditiranja, sekuritizacije i rješenja za likvidnost za industrijske tvrtke u Brazilu. Izgradnja odnosa s rukovoditeljima i financijskim donositeljima odluka u srednjim i velikim poduzećima.

Opis

  • Pronalaženje, kvalificiranje i upravljanje transakcijama strukturiranog kreditiranja, sekuritizacije i likvidnosti s dužnicima i korporativnim donositeljima odluka
  • Prepoznavanje potreba za financiranjem obrtnog kapitala i korporativnog duga u tvrtkama s godišnjim prihodom većim od 15 milijuna R$
  • Procjenjivanje projekata i tumačenje njihovih potreba za financiranjem
  • Održavanje kontinuirane aktivnosti ugovaranja prema cilju od dva strukturirana ugovora tjedno
  • Koordinacija s kreditnim odjelima i investicijskim odborima radi potvrde predloženih transakcija
  • Podrška srednjim i velikim tvrtkama, osobito industrijskim poduzećima

Zahtjevi

  • Održavati aktivan portfelj i dokazive izravne odnose s članovima uprave, financijskim direktorima i dioničarima srednjih i velikih tvrtki s godišnjim prihodom većim od 15 milijuna R$
  • Posjedovati praktično znanje o kreditnim strukturama, FIDC-ovima, upraviteljima imovine, privatnim fondovima te institucionalnim ili saveznim kreditnim linijama kao što su BNDES i istovjetne institucije
  • Razumjeti financijske izvještaje, kreditne teze, vrednovanje i financijski inženjering
  • Procjenjivati složene projekte te potrebe za obrtnim kapitalom ili korporativnim dugom
  • Pokazivati inicijativu, poslovno prosuđivanje, usmjerenost na rezultate, operativnu disciplinu te snažne pregovaračke i zaključne sposobnosti
  • Imati vrlo bogato komercijalno iskustvo s klijentima iz segmenta Middle Market i Large Corporate, uz aktivan portfelj i uspostavljene odnose u industrijskom sektoru
  • Imati završen preddiplomski studij poslovne administracije

Pogodnosti

  • Mjesečni dodatak za troškove života
  • Troškovi uspostave i provizije
  • Dodatna naknada u postotku za svaki ugovor
  • Visok potencijal zarade na temelju rezultata
  • Rad na daljinu