RHF Talentos
RHF Talentos
2005 m. įkurta RHF Talentos yra Brazilijos žmogiškųjų išteklių srities franšizės davėja ir konsultacijų įmonė, teikianti paslaugas darbdaviams ir darbo ieškantiems žmonėms visoje šalyje. Įmonės įdarbinimo ir konsultavimo veikla apima nuolatinį ir laikiną darbuotojų samdymą, praktikantų administravimą, kandidatų vertinimą, profesinį mokymą, karjeros konsultavimą ir darbdaviams skirtą žmogiškųjų išteklių diagnostiką. Daugiau nei 200 franšizės padalinių tinklas, apimantis 22 valstijas, leidžia RHF Talentos taip pat teikti darbo vietų programas, įskaitant darbuotojų psichikos sveikatos iniciatyvas, ir padėti plėtoti naujas franšizės veiklas. Įmonė dirba įdarbinimo, konsultavimo ir susijusių žmogiškųjų išteklių paslaugų srityse, daug dėmesio skirdama veiklos nuoseklumui, paslaugų kokybei ir socialinei atsakomybei.

Vyresnysis finansų konsultantas – struktūrizuotas kreditas ir įmonių santykių valdymas

Nuotolinio darbo finansų konsultanto pareigos, orientuotos į struktūrizuoto kredito, pakeitimo vertybiniais popieriais ir likvidumo sprendimų pritraukimą Brazilijos pramonės įmonėms. Kuriami ryšiai su vidutinių ir didelių įmonių vadovais bei finansinių sprendimų priėmėjais.

Aprašymas

  • Pradėti, įvertinti ir valdyti struktūrizuoto kredito, pakeitimo vertybiniais popieriais ir likvidumo sandorius su skolininkais bei įmonių sprendimų priėmėjais
  • Nustatyti apyvartinio kapitalo ir įmonių skolų finansavimo poreikius įmonėse, kurių metinės pajamos viršija 15 mln. Brazilijos realų
  • Vertinti projektus ir interpretuoti jų finansavimo poreikius
  • Palaikyti nuoseklią naujų sandorių pritraukimo veiklą, siekiant sudaryti du struktūrizuotus sandorius per savaitę
  • Koordinuoti veiksmus su kredito padaliniais ir investicijų komitetais, kad būtų patvirtinti siūlomi sandoriai
  • Teikti pagalbą vidutinėms ir didelėms įmonėms, ypač pramonės įmonėms

Reikalavimai

  • Turėti aktyvų klientų portfelį ir įrodytus tiesioginius ryšius su vidutinių ir didelių įmonių C lygio vadovais, finansų direktoriais ir akcininkais įmonėse, kurių metinės pajamos viršija 15 mln. Brazilijos realų
  • Turėti praktinių žinių apie kredito struktūras, FIDC, turto valdytojus, privačius fondus ir institucines arba federalines finansavimo linijas, tokias kaip BNDES ir lygiavertės institucijos
  • Išmanyti finansines ataskaitas, kredito tezes, vertinimą ir finansų inžineriją
  • Vertinti sudėtingus projektus bei apyvartinio kapitalo ar įmonių skolų finansavimo poreikius
  • Pasižymėti iniciatyvumu, komerciniu įžvalgumu, orientacija į rezultatus, veiklos drausme ir stipriais derybų bei sandorių užbaigimo gebėjimais
  • Turėti labai aukšto lygio komercinės patirties dirbant su vidutinio rinkos segmento ir stambių įmonių klientais, taip pat aktyvų klientų portfelį ir užmegztus ryšius pramonės sektoriuje
  • Turėti verslo administravimo bakalauro laipsnį

Privalumai

  • Mėnesinė pragyvenimo išlaidų išmoka
  • Pradiniai mokesčiai ir komisiniai
  • Papildomas procentinis atlygis už kiekvieną sandorį
  • Didelė, nuo rezultatų priklausanti uždarbio galimybė
  • Nuotolinis darbas