Sun Life
Sun Life
Sun Life je globalno podjetje za finančne storitve s sedežem v Torontu v Kanadi. Ustanovljeno je bilo leta 1865 in posameznikom, podjetjem ter institucijam ponuja rešitve na področju zavarovanj, naložb, finančnega svetovanja, upravljanja premoženja, zdravstva in upravljanja sredstev. Sun Life posluje v Severni Ameriki, Aziji in Evropi ter združuje finančne storitve s ponudbo, osredotočeno na zdravje, pri čemer poudarja trajnost, raznolikost in vključevanje ter vpliv na skupnosti. Njegovo široko poslovanje podpira ekipe, ki delujejo na področjih financ, zdravstva, svetovanja in povezanih storitev.

Specialist za trženjske vsebine – Sun Life (hibridno delo v Waterlooju)

Ustvarjajte komunikacijo, usmerjeno v občinstvo, za poslovanje družbe Sun Life na področju finančnih storitev v hibridni vlogi v Waterlooju. Razvijajte skladne vsebine za e-pošto, splet, družbena omrežja in tisk, ki podpirajo vključenost, potencialne stranke in odnose s strankami.

Opis

  • Pretvarjati trženjske strategije in poslovne cilje v jasne strategije vsebin in ustvarjalne koncepte
  • Sodelovati z oblikovalci, strategi in strokovnjaki za posamezna področja pri oblikovanju komunikacijskih platform in vsebin
  • Razvijati sporočila, ključne argumente, ton in pozive k dejanju, prilagojene občinstvu v različnih kanalih in kontekstih
  • Ustvarjati razumljive, jedrnate in privlačne komunikacije, ki odražajo »neutrudljivo človeški« glas blagovne znamke Sun Life
  • Pretvarjati zapletene poslovne, produktne in panožne informacije v natančne, dostopne in skladne komunikacije
  • Podpirati komunikacijo za prodajne ekipe in druga terenska občinstva
  • Voditi pobude na področju vsebin od začetnega povzetka do končne izvedbe
  • Ustvarjati in vzdrževati ustvarjalne povzetke, načrte vsebin in časovnice za izvedbo
  • Zagotavljati povezanost vsebin skozi celotno uporabniško izkušnjo in širši ekosistem vsebin
  • Uporabljati povratne informacije občinstva, podatke o uspešnosti, vpoglede in testiranje za izboljšanje odločitev o vsebinah
  • Delovati kot strokovnjak za vsebine in ustvarjalne rešitve s preverjanjem povzetkov in predlaganjem alternativ
  • Sodelovati s svetovalci, vodji distribucije in kanadskimi notranjimi partnerji pri podpori trženjskim programom, potencialnim strankam, prodaji in vključenosti strank

Zahteve

  • Bogate izkušnje z razvojem vsebin, pisanjem besedil, trženjem ali prodajo
  • Sposobnost poenostaviti napredne panožne, poslovne in produktne koncepte v privlačne in razumljive vsebine
  • Spretnosti ustvarjalnega reševanja problemov, vključno s spremljanjem digitalnih trendov, uporabo vpogledov v občinstvo in priporočanjem strategij vsebin
  • Izkušnje z razvojem vsebin za svetovalce, veleprodajne distributerje in končne vlagatelje
  • Odlična organiziranost, pozornost do podrobnosti in sposobnost hkratnega upravljanja več prednostnih nalog
  • Prilagodljivost ob spreminjanju poslovnih in strankinih prednostnih nalog
  • Močne medosebne spretnosti na področju svetovanja, vplivanja, doseganja usklajenosti, pogajanja, grajenja zaupanja in konstruktivnega usmerjanja
  • Sposobnost uporabe umetne inteligence in drugih tehnoloških orodij
  • Višješolska ali visokošolska izobrazba s področja trženja, novinarstva ali komunikacij oziroma ustrezne poklicne izkušnje (zaželeno)
  • Tri do pet let izkušenj na področju trženjskih promocij, razvoja vsebin, vsebinskega trženja, digitalnih vsebin ali sorodnem področju z bogatimi izkušnjami pri pisanju besedil (zaželeno)
  • Poznavanje konceptov finančnih storitev, upravljanja premoženja in zavarovalništva (zaželeno)
  • Izkušnje z ustvarjanjem organskega in plačanega vsebinskega gradiva za družbena omrežja, splet in e-pošto (zaželeno)
  • Dobro razumevanje platform družbenih medijev in njihovih oglaševalskih zmogljivosti (zaželeno)
  • Predhodne izkušnje v zavarovalništvu ali finančnih storitvah (zaželeno)

Ugodnosti

  • Hibridna ureditev dela, ki združuje delo v pisarni in virtualno delo
  • Prilagodljive ugodnosti, ki so zaposlenim in njihovim družinam na voljo od začetka zaposlitve
  • Pokojninski, delniški in varčevalni programi
  • Načrti spodbud na podlagi uspešnosti za upravičene zaposlene
  • Podpora pri prilagoditvi delovnega mesta za osebe z invalidnostmi
  • Priložnosti za nenehno izboljševanje in pridobivanje izkušenj z digitalnim podjetjem