Sun Life è una società globale di servizi finanziari con sede a Toronto, in Canada. Fondata nel 1865, offre soluzioni assicurative, di investimento, consulenza finanziaria, gestione patrimoniale, servizi sanitari e gestione degli asset a privati, aziende e istituzioni. Sun Life opera in Nord America, Asia ed Europa, combinando i servizi finanziari con proposte orientate alla salute e ponendo l’accento sulla sostenibilità, sulla diversità e sull’inclusione, nonché sull’impatto nelle comunità. La sua ampia attività sostiene team che lavorano nei settori della finanza, della sanità, della consulenza e dei servizi correlati.
Specialista dei contenuti di marketing – Sun Life (Waterloo ibrido)
Crea comunicazioni incentrate sul pubblico per il business dei servizi finanziari di Sun Life in un ruolo ibrido a Waterloo. Sviluppa contenuti conformi alle normative per email, web, social media e stampa, sostenendo il coinvolgimento, i lead e le relazioni con i clienti.
Canada62.000 $ – 93.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile marketing dei contenutiDescrizione
- Tradurre le strategie di marketing e gli obiettivi aziendali in strategie di contenuto e concept creativi chiari
- Collaborare con designer, strategist ed esperti della materia per definire piattaforme di messaggi e contenuti
- Sviluppare messaggi specifici per il pubblico, elementi di prova, tono e inviti all’azione per diversi canali e contesti
- Produrre comunicazioni accessibili, concise e coinvolgenti che riflettano la voce di marca “ostinatamente umana” di Sun Life
- Trasformare informazioni complesse su azienda, prodotti e settore in comunicazioni accurate, accessibili e conformi alle normative
- Supportare le comunicazioni per i team di vendita e altri pubblici sul campo
- Guidare le iniziative di contenuto dal briefing iniziale alla consegna finale
- Creare e mantenere brief creativi, piani di contenuto e programmi di lavoro
- Garantire che i contenuti siano collegati lungo l’intera esperienza del cliente e nel più ampio ecosistema dei contenuti
- Applicare il feedback del pubblico, i dati sulle performance, gli insight e i test per perfezionare le decisioni sui contenuti
- Agire come esperto in materia di contenuti e creatività, mettendo in discussione i brief e proponendo alternative
- Collaborare con consulenti, responsabili della distribuzione e partner interni canadesi per supportare programmi di marketing, lead, vendite e coinvolgimento dei clienti
Requisiti
- Solida esperienza nello sviluppo di contenuti, nel copywriting, nel marketing o nelle vendite
- Capacità di semplificare concetti avanzati relativi al settore, all’azienda e ai prodotti trasformandoli in contenuti coinvolgenti e accessibili
- Capacità di risolvere i problemi in modo creativo, seguire le tendenze digitali, utilizzare gli insight del pubblico e raccomandare strategie di contenuto
- Esperienza nello sviluppo di contenuti per consulenti, grossisti e investitori finali
- Eccellenti capacità organizzative, attenzione ai dettagli e capacità di gestire più priorità contemporaneamente
- Adattabilità quando cambiano le priorità aziendali e dei clienti
- Forti capacità interpersonali, tra cui consultazione, influenza, costruzione dell’allineamento, negoziazione, creazione di fiducia e guida costruttiva
- Dimestichezza con l’uso dell’IA e di altri strumenti tecnologici
- Formazione post-secondaria in marketing, giornalismo o comunicazione, oppure esperienza professionale pertinente (preferibile)
- Da tre a cinque anni di esperienza in promozioni di marketing, sviluppo di contenuti, content marketing, contenuti digitali o ambiti correlati, con una solida esperienza di copywriting (preferibile)
- Familiarità con i servizi finanziari, la gestione patrimoniale e i concetti assicurativi (preferibile)
- Esperienza nella produzione di contenuti organici e a pagamento per social media, web ed email (preferibile)
- Solida conoscenza delle piattaforme di social media e delle relative capacità pubblicitarie (preferibile)
- Precedente esperienza nel settore assicurativo o nei servizi finanziari (preferibile)
Benefit
- Modalità di lavoro ibrida che combina lavoro in ufficio e lavoro virtuale
- Benefit flessibili disponibili dall’inizio del rapporto di lavoro per i dipendenti e le loro famiglie
- Programmi pensionistici, azionari e di risparmio
- Piani di incentivazione basati sulle performance per i dipendenti idonei
- Supporto per gli accomodamenti sul posto di lavoro destinato alle persone con disabilità
- Opportunità di miglioramento continuo ed esperienza in un’azienda digitale