A Sun Life egy globális pénzügyi szolgáltató vállalat, amelynek központja a kanadai Torontóban található. Az 1865-ben alapított vállalat biztosítási, befektetési, pénzügyi tanácsadási, vagyonkezelési, egészségügyi és eszközkezelési megoldásokat kínál magánszemélyek, vállalkozások és intézmények számára. A Sun Life Észak-Amerikában, Ázsiában és Európában működik, és a pénzügyi szolgáltatásokat egészségközpontú kínálattal ötvözi, miközben hangsúlyt helyez a fenntarthatóságra, a sokszínűségre és befogadásra, valamint a közösségi hatásra. Széles körű tevékenysége pénzügyi, egészségügyi, tanácsadási és kapcsolódó szolgáltatásokban dolgozó csapatokat támogat.
Marketingtartalmi szakértő – Sun Life (hibrid, Waterloo)
Célközönségre szabott kommunikációkat készíthet a Sun Life pénzügyi szolgáltatási üzletága számára egy waterlooi hibrid munkakörben. Megfelelő és szabályozásnak eleget tevő tartalmakat fejleszthet e-mailhez, webre, közösségi médiába és nyomtatott felületekre az érdeklődés, a leadek és az ügyfélkapcsolatok támogatására.
Kanada62 000 $ – 93 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolTartalommarketing-menedzserLeírás
- A marketingstratégiákat és üzleti célokat világos tartalomstratégiákká és kreatív koncepciókká alakítja
- Tervezőkkel, stratégákkal és szakterületi szakértőkkel együttműködve alakítja az üzenetplatformokat és a tartalmakat
- Közönségspecifikus üzeneteket, alátámasztó érveket, hangnemet és cselekvésre ösztönző felhívásokat fejleszt különböző csatornákra és helyzetekre
- A Sun Life „következetesen emberközpontú” márkahangját tükröző, közérthető, tömör és lebilincselő kommunikációkat készít
- Az összetett üzleti, termék- és iparági információkat pontos, hozzáférhető és szabályozásnak megfelelő kommunikációvá alakítja
- Támogatja az értékesítési csapatok és más terepen dolgozó célcsoportok kommunikációját
- A tartalomkezdeményezéseket a kezdeti briefektől a végleges átadásig vezeti
- Kreatív briefeket, tartalomterveket és visszafelé tervezett ütemterveket készít és tart karban
- Biztosítja, hogy a tartalom kapcsolódjon a teljes ügyfélélményhez és a tágabb tartalomökoszisztémához
- A tartalommal kapcsolatos döntések finomításához közönség-visszajelzéseket, teljesítményadatokat, meglátásokat és tesztelést alkalmaz
- A briefek megkérdőjelezésével és alternatívák javaslatával tartalmi és kreatív szakterületi szakértőként jár el
- Tanácsadókkal, disztribúciós vezetőkkel és kanadai belső partnerekkel együttműködve támogatja a marketingprogramokat, a leadgenerálást, az értékesítést és az ügyfél-elköteleződést
Követelmények
- Erős háttér a tartalomfejlesztés, szövegírás, marketing vagy értékesítés területén
- Képesség összetett iparági, üzleti és termékkoncepciók lebilincselő, közérthető tartalommá alakítására
- Kreatív problémamegoldó készség, a digitális trendek követésének, a közönségismeretek alkalmazásának és tartalomstratégiák ajánlásának képességével
- Tanácsadók, nagykereskedők és végső befektetők számára készített tartalmak fejlesztésében szerzett tapasztalat
- Kiváló szervezőkészség, a részletekre való odafigyelés és több prioritás egyidejű kezelésének képessége
- Alkalmazkodóképesség az üzleti és ügyfélelvárások változásakor
- Erős interperszonális készségek, beleértve a konzultációt, a befolyásolást, az összehangolást, a tárgyalást, a bizalomépítést és a konstruktív iránymutatást
- Magabiztosan használja a mesterséges intelligenciát és más technológiai eszközöket
- Marketing, újságírás vagy kommunikáció területén szerzett felsőfokú végzettség, illetve releváns szakmai tapasztalat (előnyt jelent)
- Három-öt év tapasztalat marketingpromóciók, tartalomfejlesztés, tartalommarketing, digitális tartalom vagy kapcsolódó területen, erős szövegírói tapasztalattal (előnyt jelent)
- A pénzügyi szolgáltatások, vagyonkezelés és biztosítás fogalmainak ismerete (előnyt jelent)
- Organikus és fizetett közösségimédia-, web- és e-mail-tartalmak készítésében szerzett tapasztalat (előnyt jelent)
- A közösségimédia-platformok és hirdetési lehetőségeik alapos ismerete (előnyt jelent)
- Korábbi biztosítási vagy pénzügyi szolgáltatási tapasztalat (előnyt jelent)
Juttatások
- Az irodai és virtuális munkavégzést ötvöző hibrid munkarend
- A foglalkoztatás kezdetétől elérhető rugalmas juttatások a munkavállalók és családtagjaik számára
- Nyugdíj-, részvény- és megtakarítási programok
- Teljesítményalapú ösztönző programok a jogosult munkavállalók számára
- Munkahelyi alkalmazkodási támogatás fogyatékossággal élő személyeknek
- Folyamatos fejlődési és digitális vállalati tapasztalatszerzési lehetőségek