Sun Life globalna je tvrtka za financijske usluge sa sjedištem u Torontu u Kanadi. Osnovana 1865. godine, pruža rješenja iz područja osiguranja, ulaganja, financijskog savjetovanja, upravljanja imovinom, zdravstva i upravljanja imovinom pojedincima, poduzećima i institucijama. Sun Life posluje u Sjevernoj Americi, Aziji i Europi, povezujući financijske usluge s ponudom usmjerenom na zdravlje te naglašavajući održivost, raznolikost i uključivost kao i doprinos zajednici. Njezino široko poslovanje podržava timove koji rade u financijama, zdravstvu, savjetovanju i povezanim djelatnostima.
Specijalist za marketinški sadržaj – Sun Life (hibridno u Waterloou)
Kreirajte komunikaciju usmjerenu na publiku za poslovanje Sun Lifea u području financijskih usluga na hibridnom radnom mjestu u Waterloou. Razvijajte usklađen sadržaj za e-poštu, web, društvene mreže i tisak kako biste podržali angažman, potencijalne klijente i odnose s klijentima.
Kanada62.000 $ – 93.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiVoditelj marketinga sadržajaOpis
- Pretvarati marketinške strategije i poslovne ciljeve u jasne strategije sadržaja i kreativne koncepte
- Surađivati s dizajnerima, stratezima i stručnjacima za predmetno područje na oblikovanju komunikacijskih platformi i sadržaja
- Razvijati poruke, ključne argumente, ton i pozive na akciju prilagođene publici kroz različite kanale i kontekste
- Izrađivati razumljivu, sažetu i angažirajuću komunikaciju koja odražava „neumorno ljudski“ glas brenda Sun Life
- Pretvarati složene poslovne, proizvodne i industrijske informacije u točnu, pristupačnu i usklađenu komunikaciju
- Podržavati komunikaciju za prodajne timove i druge terenske publike
- Voditi inicijative povezane sa sadržajem od početnog sažetka do konačne isporuke
- Izrađivati i održavati kreativne sažetke, planove sadržaja i rasporede unatrag
- Osigurati povezanost sadržaja kroz cjelokupno korisničko iskustvo i širi ekosustav sadržaja
- Primjenjivati povratne informacije publike, podatke o uspješnosti, uvide i testiranja za poboljšanje odluka o sadržaju
- Djelovati kao stručnjak za sadržaj i kreativni rad preispitivanjem sažetaka i predlaganjem alternativa
- Surađivati sa savjetnicima, voditeljima distribucije i internim partnerima u Kanadi na podršci marketinškim programima, potencijalnim klijentima, prodaji i angažmanu klijenata
Zahtjevi
- Izraženo iskustvo u razvoju sadržaja, pisanju tekstova, marketingu ili prodaji
- Sposobnost pojednostavljivanja naprednih industrijskih, poslovnih i proizvodnih koncepata u zanimljiv i razumljiv sadržaj
- Vještine kreativnog rješavanja problema, uz praćenje digitalnih trendova, korištenje uvida o publici i preporučivanje strategija sadržaja
- Iskustvo u razvoju sadržaja za savjetnike, veleprodajne distributere i krajnje ulagače
- Izvrsna organizacija, posvećenost detaljima i sposobnost istodobnog upravljanja višestrukim prioritetima
- Prilagodljivost pri promjenama poslovnih i klijentskih prioriteta
- Izražene interpersonalne vještine koje uključuju savjetovanje, utjecanje, usklađivanje, pregovaranje, izgradnju povjerenja i konstruktivno usmjeravanje
- Spremnost na korištenje umjetne inteligencije i drugih tehnoloških alata
- Visoko obrazovanje iz marketinga, novinarstva ili komunikacija ili relevantno profesionalno iskustvo (poželjno)
- Tri do pet godina iskustva u marketinškim promocijama, razvoju sadržaja, sadržajnom marketingu, digitalnom sadržaju ili srodnom području, uz izraženo iskustvo u pisanju tekstova (poželjno)
- Poznavanje koncepata financijskih usluga, upravljanja imovinom i osiguranja (poželjno)
- Iskustvo u izradi organskog i plaćenog sadržaja za društvene mreže, web i e-poštu (poželjno)
- Dobro razumijevanje platformi društvenih medija i njihovih mogućnosti oglašavanja (poželjno)
- Prethodno iskustvo u osiguranju ili financijskim uslugama (poželjno)
Pogodnosti
- Hibridni način rada koji kombinira rad u uredu i virtualni rad
- Fleksibilne pogodnosti dostupne zaposlenicima i njihovim obiteljima od početka zaposlenja
- Mirovinski, dionički i štedni programi
- Poticajni planovi temeljeni na radnom učinku za zaposlenike koji ispunjavaju uvjete
- Podrška pri prilagodbi radnog mjesta za osobe s invaliditetom
- Mogućnosti kontinuiranog poboljšanja i stjecanja iskustva u digitalnom poduzeću