
Sun Life is een wereldwijd opererend financieel dienstverleningsbedrijf met het hoofdkantoor in Toronto, Canada. Het bedrijf werd opgericht in 1865 en biedt particulieren, bedrijven en instellingen oplossingen op het gebied van verzekeringen, beleggingen, financieel advies, vermogen, gezondheid en vermogensbeheer. Sun Life is actief in Noord-Amerika, Azië en Europa en combineert financiële dienstverlening met gezondheidsgerichte oplossingen. Daarbij legt het bedrijf de nadruk op duurzaamheid, diversiteit en inclusie en maatschappelijke betrokkenheid. De brede bedrijfsactiviteiten ondersteunen teams in financiën, gezondheidszorg, advies en aanverwante dienstverlening.
Specialist marketingcontent – Sun Life (hybride functie in Waterloo)
Creëer doelgroepgerichte communicatie voor de financiële dienstverlening van Sun Life in een hybride functie in Waterloo. Ontwikkel conforme content voor e-mail, web, social media en print om betrokkenheid, leads en klantrelaties te ondersteunen.
$ 62.000 – $ 93.000 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsContentmarketingmanagerBeschrijving
- Vertaal marketingstrategieën en bedrijfsdoelen naar duidelijke contentstrategieën en creatieve concepten
- Werk samen met designers, strategen en inhoudelijke experts aan messagingplatforms en content
- Ontwikkel doelgroepgerichte boodschappen, onderbouwingen, tone of voice en calls-to-action voor verschillende kanalen en contexten
- Produceer herkenbare, beknopte en boeiende communicatie die aansluit bij de “onvermoeibaar menselijke” merkstem van Sun Life
- Zet complexe bedrijfs-, product- en branche-informatie om in accurate, toegankelijke en conforme communicatie
- Ondersteun de communicatie voor verkoopteams en andere doelgroepen in het veld
- Leid contentinitiatieven van de eerste briefing tot de uiteindelijke oplevering
- Maak en beheer creatieve briefings, contentplannen en terugwerkende planningen
- Zorg dat content aansluit op de volledige klantervaring en het bredere contentecosysteem
- Gebruik feedback van doelgroepen, prestatiedata, inzichten en tests om contentbeslissingen te verfijnen
- Treed op als inhoudelijke en creatieve expert door briefings kritisch te beoordelen en alternatieven voor te stellen
- Werk samen met adviseurs, distributieleiders en interne Canadese partners om marketingprogramma’s, leads, verkoop en klantbetrokkenheid te ondersteunen
Vereisten
- Sterke achtergrond in contentontwikkeling, copywriting, marketing of verkoop
- Vermogen om complexe branche-, bedrijfs- en productconcepten te vereenvoudigen tot boeiende en herkenbare content
- Creatieve probleemoplossende vaardigheden, met het vermogen om digitale trends te volgen, doelgroepinzichten te gebruiken en contentstrategieën aan te bevelen
- Ervaring met het ontwikkelen van content voor adviseurs, wholesalespecialisten en eindbeleggers
- Uitstekende organisatorische vaardigheden, oog voor detail en het vermogen om meerdere prioriteiten tegelijk te beheren
- Aanpassingsvermogen wanneer zakelijke en klantprioriteiten veranderen
- Sterke interpersoonlijke vaardigheden op het gebied van advisering, beïnvloeding, draagvlak creëren, onderhandelen, vertrouwen opbouwen en constructief begeleiden
- Comfortabel in het gebruik van AI en andere technologische hulpmiddelen
- Hoger onderwijs in marketing, journalistiek of communicatie, of relevante professionele ervaring (pré)
- Drie tot vijf jaar ervaring in marketingpromoties, contentontwikkeling, contentmarketing, digitale content of een verwant vakgebied, met sterke copywritingervaring (pré)
- Kennis van financiële dienstverlening, vermogensbeheer en verzekeringsconcepten (pré)
- Ervaring met het produceren van organische en betaalde socialmedia-, web- en e-mailcontent (pré)
- Sterk inzicht in socialmediaplatforms en hun advertentiemogelijkheden
- Eerdere ervaring in de verzekerings- of financiële dienstverlening (pré)
Voordelen
- Hybride werkregeling met een combinatie van werken op kantoor en virtueel werken
- Flexibele arbeidsvoorwaarden vanaf de start van het dienstverband voor medewerkers en hun gezinnen
- Pensioen-, aandelen- en spaarprogramma’s
- Prestatiegerichte incentiveplannen voor in aanmerking komende medewerkers
- Ondersteuning bij werkplekaanpassingen voor mensen met een beperking
- Mogelijkheden voor continue verbetering en ervaring binnen een digitale onderneming